סעיף 4 לתקנות דמי מחלה (נהלים לתשלום דמי מחלה), תשל״ז–1976, הפסקות בעבודה המזכות בדמי מחלה.

הפסקות בעבודה כאמור להלן יובאו בחשבון בחישוב תקופת הזכאות לדמי מחלה:

(1)יום המנוחה השבועית או חג שאין עובדים בהם, אם על פי חוק ואם על פי נוהג או הסכם;

(2)אימון לשירות עבודה לפי חוק שירות עבודה בשעת־חירום, תשכ״ז–1967;

(3)ימי אבל במשפחה שמטעמי דת או נוהג לא עבד בהם העובד;

(4)חופשת לידה על פי חוק עבודת נשים, תשי״ד–1954.