הנוסח המלא של הודעה בדבר קביעת סוגי המעבידים החייבים לנהל פנקס שכר.

אני מודיע כי בתוקף סמכותי לפי סעיף 24 לחוק הגנת השכר, תשי״ח–1958, קבעתי שהחובה לנהל פנקס שכר עבודה לעובדים תחול על כל אדם המעביד עובד לצרכי עסק, משלוח יד או שירות ציבורי (להלן – המעביד).

תיקון: תשס״ג

מעביד ירשום בפנקס השכר ובפירוט השכר שהוא מוסר לעובדיו, את הפרטים שצויינו בתוספת; לענין זה יראו כרישומים בפנקס השכר –

(1)רישומים בכרטיס העובד המנוהל בהתאם לתקנות מס הכנסה ומס מעסיקים (ניכוי ממשכורת ומשכר עבודה ותשלום מס מעסיקים), התשנ״ג–1993;

(2)רישומים סדירים בצורה אחרת הכוללים את הפרטים שצויינו בתוספת.

ההודעה בדבר קביעת סוגי המעבידים החייבים לנהל פנקס שכר שפורסמה בילקוט הפרסומים 1558, תש״ל, עמ׳ 108 – בטלה.

(א)

פרטים לגבי העובד והמעביד

שם משפחה ושם פרטי של העובד ומספר זהותו;

שם המעביד ומען המפעל או העסק.

(ב)תיקון: תשס״ג

התקופה שלגביה ניתן התשלום וחישוב השכר

התקופה או התקופות שבעדן שולם השכר;

מספר ימי עבודה בתקופה שלגביה ניתן התשלום ומספר ימי העבודה שבהם עבד העובד בפועל;

שעות עבודתו בפועל של העובד, אלא אם כן הוא נמנה עם עובדים כאמור בסעיף 30(א)(6) לחוק שעות עבודה ומנוחה, התשי״א–1951;

השכר הרגיל;

ערך השכר המשולם לעובד בעד שעת עבודה;

תשלומים אחרים ופירוטם (שעות נוספות, פריון עבודה, דמי הבראה וכיוצא באלה);

סך כל השכר והתשלומים האחרים החייבים במס הכנסה.

(ג)תיקון: תשס״ג

ניכויים

ניכוי מס הכנסה;

ניכוי דמי ביטוח לביטוח לאומי;

ניכוי דמי ביטוח בריאות;

ניכוי לקופות גמל או לקופות פנסיה;

ניכויים אחרים;

סך כל הניכויים.

(ה)

(ספרור שגוי במקור) פרטי הפרעון

סך הכל המגיע לעובד במועד התשלום;

סך הכל נטו לתשלום.