הנוסח המלא של תקנות הרשויות המקומיות (ביטול איחוד המועצות המקומיות באקה אל־גרביה וג׳ת) (הוראת שעה), התשע״ב–2012, ב-8 סעיפים.

בתקנות אלה –

”דיני המכרזים במועצות המקומיות“ – צו המועצות המקומיות (א), התשי״א–1950;

”דיני קבלת עובדים במועצות המקומיות“ – צו המועצות המקומיות (שירות העובדים), התשכ״ב–1962, צו המועצות המקומיות (נוהל קבלת עובדים לעבודה), התשל״ז–1977, צו המועצות המקומיות (א), התשי״א–1950, וצו המועצות המקומיות (ב), התשי״ג–1953;

”הרשויות המקומיות“ – עיריית באקה אל־גרבייה והמועצה המקומית ג׳ת;

”הרשות המאוחדת“ – כהגדרתה בסעיף 1 לחוק;

”יום הביטול“ – כהגדרתו בסעיף 5 לחוק, לאמור יום י״ט בחשוון התשע״ב (16 בנובמבר 2011);

”צו הפירוק“ – צו הרשויות המקומיות (ביטול איחוד המועצות המקומיות באקה אל־גרביה וג׳ת), התשע״ב–2011;

”ראש מינהל השירות“ – ראש מינהל שירות העובדים ברשויות המקומיות שמונה לפי סעיף 2 לצו המועצות המקומיות (שירות העובדים), התשכ״ב–1962.

הרשויות המקומיות ימנו מזכיר, גזבר, מבקר, מהנדס, מנהל מחלקת חינוך (להלן – נושאי משרה) אם אין נושאי משרה מכהנים לפי צו הפירוק, לא יאוחר מתום שישה חודשים מיום הביטול.

(א)הרשויות המקומיות ימנו מנהלי אגפים, מנהלי מחלקות, למעט מנהל מחלקת חינוך, ועובדים לתפקידים אחרים ברשות המקומית אם הם נדרשים לצורך פעילותה ואם אין עובדים מכהנים בתפקידים אלה לפי צו הפירוק, לא יאוחר מתום 9 חודשים מיום הביטול.

(ב)עובדים אשר לא שובצו לתפקיד בצו הפירוק ואשר לא מונו לתפקיד לפי תקנות אלה, תופסק העסקתם כעובדי הרשויות לא יאוחר מתום 9 חודשים מיום הביטול.

(א)על מינוי עובדים ונושאי משרה לפי תקנות 2 ו־3, יחולו דיני קבלת עובדים במועצות המקומיות, בשינויים אלה:

(1)ראשי הרשויות המקומיות יפרסמו מכרז פנימי לגבי המשרות, לאחר שקיבלו לכך את אישורו של ראש מינהל השירות;

(2)לא נמצא מועמד מתאים במכרז הפנימי, יפורסם לגבי המשרה מכרז פומבי.

(ב)על אף הוראות תקנת משנה (א), לא תחול חובת מכרז פנימי או פומבי על סוגי משרות הפטורות ממכרז או מאישור נחיצות משרה לפי דיני קבלת עובדים ברשויות המקומיות.

(ג)בתקנה זו, ”מכרז פנימי“ – מכרז שאליו יוכלו לגשת עובדים אשר התקבלו כדין לעבודה ברשות המאוחדת ואשר הועברו לעבוד בכל אחת מהרשויות המקומיות לפי החלוקה שנקבעה בצו הפירוק.

(א)הרכב ועדת הבחינה למינוי עובדים ונושאי משרה המנויים בתקנות 2 ו־3, למעט מנהל מחלקת חינוך ומנהל מחלקת רווחה, יהיה כמפורט להלן:

(1)ראש הרשות המקומית;

(2)ראש מינהל השירות או נציגו;

(3)נושא משרה או עובד בתפקיד זהה או דומה ברשת מקומית אחרת שימנה ראש מינהל השירות.

(ב)הרכב ועדת הבחינה למנהל מחלקת חינוך או רווחה יהיה כמפורט להלן:

(1)ראש הרשות המקומית;

(2)ראש מינהל השירות או נציגו;

(3)ממונה על המחוז במשרד החינוך או במשרד הרווחה והשירותים החברתיים, לפי העניין, או נציגיהם.

(ג)אין בהוראות תקנות משנה (א) ו־(ב) כדי למנוע את צירופו של נציג ארגון עובדים כמשקיף לוועדת הבחינה מקום שהדבר נדרש על פי הסכם קיבוצי.

על התקשרויות הרשות המאוחדת או הרשויות המקומיות בחוזה לביצוע עסקה בטובין או במקרקעין, לביצוע עבודה או לרכישת שירותים יחולו דיני המכרזים במועצות המקומיות, אם לא שונו בתקנות אלה.

(א)התקשרות של הרשויות המקומיות בחוזה לביצוע עסקה בטובין או במקרקעין, לביצוע עבודה או לרכישת שירותים בתקופה של שישה חודשים מיום הביטול יכול שתהיה פטורה מחובת מכרז, אם ועדת המכרזים של הרשות המקומית קבעה, בהחלטה מנומקת בכתב, שהתקיימו כל אלה:

(1)ההתקשרות מהווה המשך להתקשרות ראשונה בתנאים זהים לה או המיטיבים עם הרשות המקומית (להלן – התקשרות המשך);

(2)ההתקשרות הראשונה נעשתה במכרז;

(3)התקשרות ההמשך נעשית במהלך תוקפה של ההתקשרות הראשונה ותוקפה אינו עולה על 12 חודשים;

(4)התקשרות ההמשך היא לפרט או לפרטים ובכלל זה סוגי שירותים הכלולים בהתקשרות הראשונה;

(5)התקשרות ההמשך נדרשת כדי לאפשר רציפות פעילות הרשויות המקומיות למתן שירותים חיוניים במהירות האפשרית ובתנאים המיטביים.

(ב)ראתה ועדת המכרזים האמורה כי התקיימו התנאים כאמור בתקנת משנה (א), וכי ניתן להתקשר בכמה התקשרויות המשך לביצוע עסקה באותם טובין או מקרקעין, לביצוע אותה עבודה או לרכישת אותם שירותים, תחליט ועדת המכרזים על התקשרות ההמשך להתקשרות שתנאיה היו המיטיבים ביותר עם הרשות המקומית.

תוקפן של תקנות אלה עד יום ב׳ בכסלו התשע״ג (16 בנובמבר 2012).