תקנות2026הנוסח המחייב הוא זה שפורסם ברשומות, והוא מופיע ברשימת הפרסומים.
סעיף 1 לתקנות שירות המדינה (גמלאות) (גמלאות לעובדי ביטחון חדשים של המוסד למודיעין ולתפקידים מיוחדים), התשפ״ו–2026, הגדרות.
1. הגדרות
תיקון: תשפ״ו
בתקנות אלה –
”אוכלוסייה“ – עובדים המועסקים בתפקידים הנמנים על אחד מתחומי ההעסקה המפורטים בתוספת הראשונה;
”אית״ן“ – אזרח ישראלי תומך נציגות;
”הארגון“ – המוסד למודיעין ולתפקידים מיוחדים;
”ארגון אחר“ – משטרת ישראל, שירות בתי הסוהר, שירות הביטחון הכללי וצבא ההגנה לישראל;
”העסקה מזכה“ – תקופת העסקה לפי תקנה 3(ב);
”ותק מזערי“ – תקופות שירות בהעסקה מזכה, ברציפות או במצטבר, לפי העניין, כמפורט בתקנה 3(א);
”חוזה ל׳“ – חוזה העסקה ללוחמי ל׳ לפי תנאי הסיכום הבין־משרדי בעניינם מיום כ״ז בניסן התשנ״ט (13 באפריל 1999) כפי שיעודכן מזמן לזמן;
”חוק קופות גמל“ – חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל), התשס״ה–2005;
”חוק שירות הקבע“ – חוק שירות הקבע בצבא־הגנה לישראל (גמלאות) [נוסח משולב], התשמ״ה–1985;
”יתרה צבורה“, במועד מסוים – הכספים שהופקדו לזכותו של עובד זכאי בחשבונו בקופת גמל לקצבה או בקופת ביטוח, בשל תקופת העסקה מזכה בארגון או בארגון אחר, בתוספת התשואה שנזקפה בשל כספים אלה ובניכוי כספים שמשך ודמי ניהול;
”כתב מינוי“ – כמשמעותו בסעיף 17 לחוק המינויים;
”מועד החישוב“ – מועד סיום העסקתו של העובד הזכאי בארגון, וכן, לגבי עובד זכאי שביצע משיכה מהיתרה הצבורה לאחר סיום העסקתו, גם המועד שבו ביצע משיכה כאמור;
”מועד חתימת הסיכום“ – יום י״ט באב התשפ״ב (16 באוגוסט 2022);
”עובד זכאי“ – עובד חדש בשירותי הביטחון, כמשמעותו בסעיף 108ב לחוק, המועסק בארגון ושערב סיום העסקתו בארגון הועסק בכתב מינוי;
”עובד במינוי בפועל“ – עובד שהועבר במינוי בפועל למשרד ממשלתי אחר, או שהועבר בהשאלה למשטרת ישראל, לשירות בתי הסוהר או לצבא ההגנה לישראל לתקופת שירות קצובה, ובלבד שמתקיימים לגביו כל אלה:
(1)ערב המינוי בפועל העובד היה מועסק בארגון בתקן, כמשמעותו בסעיף 15 לחוק המינויים, במשך חמש שנים לפחות;
(2)במועד המינוי בפועל העובד מועסק בכתב מינוי או בחוזה ל׳;
(3)ראש אגף משאבי אנוש בארגון הורה בכתב, בטרם אישור המינוי בפועל, כי הם נדרשים לפיתוחו המקצועי של העובד או כי המינוי בפועל יביאו לתרומה משמעותית לגוף או לארגון;
(4)ראשי האגפים של משאבי אנוש בארגון ובגוף המקבל את העובד ונציב שירות המדינה, אישרו את המינוי בפועל;
”עמ״י“ – עובד מקומי ישראלי;
”עמית פעיל“ – כהגדרתו בתקנות הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל) (העברת כספים בין קופות גמל), התשס״ח–2008;
”צו המקצועות“ – צו שירות המדינה (גמלאות) (מקצועות במוסד למודיעין ולתפקידים מיוחדים שאינם מזכים בקצבת גישור), התשפ״ו–2026;
”קופת ביטוח“ – כהגדרתה בחוק קופות גמל, ובלבד שאושרה כקופת גמל לקצבה;
”קופת גמל לקצבה“ – כהגדרתה בחוק קופות גמל;
”קצבה תקציבית רעיונית“ – קצבה שהייתה משתלמת לעובד בשל פרישתו אילו העובד הזכאי לא היה עובד ביטחון חדש אלא היה זכאי לקצבה לפי החוק, אך המחושבת לפי הנוסחאות שבתוספת השנייה;
”קצבה צוברת רעיונית“ במועד מסוים – קצבה שהייתה משתלמת לעובד הזכאי בהגיעו לגיל 67 מקופת גמל לקצבה שבה הוא עמית פעיל לפי הסדר הפנסיה שחל עליו על בסיס היתרה הצבורה שלו באותו מועד, המחושבת לפי הנוסחאות שבתוספת השנייה;
”קרן ברירת מחדל“ – קרן לפי סעיף 108ו(ג)(2) לחוק;
”קרן חדשה כללית“ ו”קרן חדשה מקיפה“ – כהגדרתן בחוק קופות גמל;
”שאיר“ – זכאי לקצבת שאיר לפי תקנון או הסכם של קרן הפנסיה או קופת הביטוח של העובד, אילו היה העובד עמית פעיל בקרן הפנסיה או בקופת ביטוח זו במועד פטירתו;
”שכר שעה“ – חוזה מיוחד להעסקה לפי שעה.
הנוסח בעמוד הזה הותאם מהערך תקנות שירות המדינה (גמלאות) (גמלאות לעובדי ביטחון חדשים של המוסד למודיעין ולתפקידים מיוחדים), התשפ״ו–2026 בספר החוקים הפתוח של ויקיטקסט העברי, שנקרא ב-1 בנובמבר 2026, והוא משותף ברישיון CC BY-SA 4.0.