סדר1958הנוסח המחייב הוא זה שפורסם ברשומות, והוא מופיע ברשימת הפרסומים.
סעיף 57 לצו המועצות המקומיות (מועצות אזוריות), תשי״ח–1958, העסקת עובדים.
הסעיף הזה נמצא תחת פרק שמיני: עובדים
57. העסקת עובדים
תיקון: תשנ״ז־2, תשע״ד, תשע״ח־6
(א)מועצה חייבת להעסיק מזכיר אם לא מונה מנהל כללי.
(א1)ראש המועצה רשאי למנות למועצה מנהל כללי ובלבד שהמועצה לא מינתה מזכיר.
(א2)לא ימנה ראש המועצה אדם למשרת מנהל כללי, אלא מי שוועדת המכרזים לאישור מינוי מנהל כללי כאמור בסעיף קטן (א5) אישרה את כשירותו והתאמתו לתפקיד.
(א3)מנהל כללי שמונה כאמור ישמש גם מזכיר המועצה.
(א4)לא מונה מזכיר או מנהל כללי לפי סעיפים קטנים (א1) עד (א3), תמנה המועצה, לתקופה שלא תעלה על שלושה חודשים אדם ראוי מבין עובדי הרשות המקומית שימלא את תפקידי המזכיר.
(א5)אלה חברי הוועדה לאישור מינוי מנהל כללי:
(1)ראש המועצה או נציגו מקרב סגניו, אשר ישמש יושב ראש הוועדה;
(2)שני חברי מועצה שהיא תבחר, שאחד מהם לפחות הוא נציג סיעה שאינה מיוצגת בוועדת ההנהלה; ואם כל הסיעות מיוצגות בוועדת ההנהלה, חבר המועצה שאינו חבר בוועדת ההנהלה;
(3)היועץ המשפטי של המועצה;
(4)נציג שימנה השר, המשמש מנהל כללי ברשות אחרת.
(א6)מנהל כללי שהתמנה לפי סעיף זה רשאי ראש הרשות לפטרו.
(ב)ראש מועצה רשאי למנות למועצה עובדים למשרות שלא פורטו בסעיף קטן (א) ובלבד שיש למשרות אלה הקצבה בתקציב המאושר.
(ג)לא יתמנה אדם לעובד המועצה לפי סעיף קטן (ב) אלא על פי הוראות צו המועצות המקומיות (שירות העובדים), התשכ״ב–1962.
הנוסח בעמוד הזה הותאם מהערך צו המועצות המקומיות (מועצות אזוריות), תשי״ח–1958 בספר החוקים הפתוח של ויקיטקסט העברי, שנקרא ב-1 בנובמבר 2026, והוא משותף ברישיון CC BY-SA 4.0.