סעיף 17 לחוק הרשויות המקומיות (משמעת), תשל״ח–1978, אמצעי משמעת.

בית הדין מוסמך להחליט על אחד או אחדים מאמצעי משמעת אלה:

(1)התראה;

(2)נזיפה;

(3)שלילת זכויות הוותק, כולן או מקצתן, הכל לתקופה שיקבע;

(4)הורדה בדרגה או הקפאתה, במידה ולתקופה שיקבע;

(5)הפקעת משכורת עד החלק הששי ממנה לתקופה שלא תעלה על ששה חדשים;

(6)העברה – בתיאום עם ראש הרשות המקומית – למשרה אחרת, בהגבלת זמן או ללא הגבלה;

(7)פסילה, לאחר העברה כאמור בפסקה (6), למילוי תפקידים מסויימים, במידה ולתקופה שיקבע;

(8)פיטורים בתשלום פיצויי פיטורים, כולם או מקצתם, או ללא תשלום פיצויי פיטורים ורשאי הוא להורות על תשלום פיצויי הפיטורים שנשללו, כולם או מקצתם, כפי שיחליט, למי שהעובד חייב בפרנסתם;

(9)פסילה, לאחר פיטורים או פרישת העובד מעבודתו ברשות המקומית בדרך אחרת, למילוי תפקידים מסויימים ברשות המקומית או בכלל הרשויות המקומיות, לצמיתות או לתקופה שיקבע;

(10)פסילה, לאחר פיטורים או פרישת העובד מעבודתו ברשות המקומית בדרך אחרת, לעבודה ברשות המקומית או בכלל הרשויות המקומיות, לצמיתות או לתקופה שיקבע:

(11)בצירוף לאמצעי משמעת אחר – פרסום החלטת בית הדין, כולה או מקצתה, באופן שיקבע בית הדין.