סעיף 6ב לחוק להגדלת שיעור ההשתתפות בכוח העבודה ולצמצום פערים חברתיים (מענק עבודה), התשס״ח–2007, הוראות מיוחדות לגבי עובד שהוא הורה יחיד.

(א)על אף האמור בסעיף 2, עובד שהוא הורה לילד אחד או יותר הנמצאים אצלו ושכלכלתם עליו, החי בנפרד מההורה השני ואין לו בן זוג לרבות אדם אחר הידוע בציבור כבן זוגו (בסעיף זה – הורה יחיד), והכנסתו החודשית הממוצעת באותה שנת מס היא כמפורט בפסקאות שלהלן, לפי העניין, יהיה זכאי, בכפוף להוראות סעיפים 3 ו־7, למענק בעד כל חודש עבודה בפועל בשנת המס שלא קיבל בו הכנסת עבודה מאת קרובו, בסכומים המפורטים באותן פסקאות:

(1)לעובד שלו ילד אחד או שני ילדים –

(א)אם הכנסתו החודשית הממוצעת עולה על 1,510 שקלים חדשים ופחותה מ־4,260 שקלים חדשים – סכום השווה ל־100 שקלים חדשים בתוספת 10.8% מחלק הכנסתו החודשית הממוצעת העולה על 1,510 שקלים חדשים, כשהתוצאה המתקבלת מוכפלת ב־150%;

(ב)אם הכנסתו החודשית הממוצעת היא בין 4,260 שקלים חדשים ל־6,730 שקלים חדשים – 150% מסכום של 390 שקלים חדשים;

(ג)אם הכנסתו החודשית הממוצעת עולה על 8,000 שקלים חדשים ואינה עולה על 11,190 שקלים חדשים – סכום של 390 שקלים חדשים, בניכוי 11.6% מחלק הכנסתו החודשית הממוצעת העולה על 8,000 שקלים חדשים, כשהתוצאה המתקבלת מוכפלת ב־150%;

(2)לעובד שלו שלושה ילדים לפחות –

(א)אם הכנסתו החודשית הממוצעת עולה על 1,510 שקלים חדשים ופחותה מ־4,260 שקלים חדשים – סכום השווה ל־140 שקלים חדשים בתוספת 15.5% מחלק הכנסתו החודשית הממוצעת העולה על 1,510 שקלים חדשים, כשהתוצאה המתקבלת מוכפלת ב־150%;

(ב)אם הכנסתו החודשית הממוצעת היא בין 4,260 שקלים חדשים ל־8,940 שקלים חדשים – 150% מסכום של 570 שקלים חדשים;

(ג)אם הכנסתו החודשית הממוצעת עולה על 8,940 שקלים חדשים ואינה עולה על 13,660 שקלים חדשים – סכום של 570 שקלים חדשים, בניכוי 11.6% מחלק הכנסתו החודשית הממוצעת העולה על 8,940 שקלים חדשים, כשהתוצאה המתקבלת מוכפלת ב־150%.

(ב)על אף האמור בסעיף קטן (א) וסעיף 4, עובד שהוא הורה יחיד, כאמור בסעיף קטן (א), שהיתה לו בשנת המס הכנסה נוספת, יחולו לגביו הוראות אלה, לפי העניין:

(1)לגבי עובד שלו ילד אחד או שני ילדים –

(א)היתה הכנסתו הנוספת הממוצעת פחותה מ־3,740 שקלים חדשים – יקראו לגביו את הוראות סעיף קטן (א)(1) כך שבכל מקום, במקום ”8,000 שקלים חדשים“ יבוא ”8,000 שקלים חדשים בהפחתת הכנסתו הנוספת הממוצעת“;

(ב)היתה הכנסתו הנוספת הממוצעת 3,740 שקלים חדשים ומעלה – יקראו לגביו את הוראות סעיף קטן (א)(1) כך שבכל מקום, במקום ”4,260 שקלים חדשים“ או ”8,000 שקלים חדשים“ יבוא ”8,000 שקלים חדשים בהפחתת הכנסתו הנוספת הממוצעת“ ובמקום ”390 שקלים חדשים“ יבוא ”100 שקלים חדשים בתוספת 10.8% של הסכום הקובע“, ואולם אם הסכום הקובע הוא אפס או נמוך מאפס – יהיה סכום המענק לגביו אפס; לעניין זה, ”הסכום הקובע“ – ההפרש החיובי שבין הסכום המתקבל מהפחתת הסך של 1,510 שקלים חדשים מ־8,000 שקלים חדשים לבין הכנסתו הנוספת הממוצעת;

(2)לגבי עובד שלו שלושה ילדים לפחות –

(א)היתה הכנסתו הנוספת הממוצעת פחותה מ־4,680 שקלים חדשים – יקראו לגביו את הוראות סעיף קטן (א)(2) כך שבכל מקום, במקום ”8,940 שקלים חדשים“ יבוא ”8,940 שקלים חדשים בהפחתת הכנסתו הנוספת הממוצעת“;

(ב)היתה הכנסתו הנוספת הממוצעת 4,680 שקלים חדשים ומעלה – יקראו לגביו את הוראות סעיף קטן (א)(2) כך שבכל מקום, במקום ”4,260 שקלים חדשים“ או ”8,940 שקלים חדשים“ יבוא ”8,940 שקלים חדשים בהפחתת הכנסתו הנוספת הממוצעת“ ובמקום ”570 שקלים חדשים“ יבוא ”140 שקלים חדשים בתוספת 15.5% של הסכום הקובע“, ואולם אם הסכום הקובע הוא אפס או נמוך מאפס – יהיה סכום המענק לגביו אפס; לעניין זה, ”הסכום הקובע“ – ההפרש החיובי שבין הסכום המתקבל מהפחתת הסך של 1,510 שקלים חדשים מ־8,940 שקלים חדשים לבין הכנסתו הנוספת הממוצעת.

(ג)על אף האמור בסעיפים קטנים (א) ו־(ב) וסעיף 6, נקבע לעובד שהוא הורה יחיד כאמור בסעיף קטן (א), שכר מינימום מותאם, יקראו לגביו את הוראות סעיפים קטנים (א) ו־(ב), ביחס לתקופה שנקבע לגביו שכר כאמור, כך שבכל מקום, במקום ”1,510 שקלים חדשים“ ו”4,260 שקלים חדשים“ יבוא סכום כאמור כשהוא מוכפל במקדם, במקום ”3,740 שקלים חדשים“ יבוא ”8,000 שקלים חדשים בניכוי המכפלה של 4,260 במקדם“ ובמקום ”4,680 שקלים חדשים“ יבוא ”8,940 שקלים חדשים בניכוי המכפלה של 4,260 במקדם“; בסעיף קטן זה, ”שכר מינימום מותאם“ ו”מקדם“ – כהגדרתם בסעיף 6(ב).