סעיף 3 לחוק שכר מינימום, התשמ״ז–1987, חישוב השכר לענין שכר המינימום.

(א)השכר שיובא בחשבון לענין סעיף 2 יהיה שכר העבודה שמשלם מעסיק לעובדו בעד יום עבודה רגיל כנהוג במקום עבודתו.

(ב)לענין סעיף קטן (א) יבואו בחשבון רכיבי השכר הבאים:

(1)שכר יסוד או שכר משולב;

(2)תוספת יוקר אם איננה כלולה בשכר המשולב;

(3)תוספת קבועה המשתלמת לעובד עקב עבודתו,

(4)(פקעה);

(5)(פקעה);

ואולם לא יובאו בחשבון תוספת משפחה, תוספת ותק, תוספת בשל עבודה במשמרות, פרמיה מדודה, מוסכמת, קבועה או קבוצתית, משכורת י״ג, מענקים על בסיס שנתי, והחזר הוצאות לרבות הוצאות כלכלה, אש״ל ונסיעות שמשלם המעסיק.

(ג)(בוטל).

(ד)לא היה שכרו של עובד משתלם לפי הרכיבים המנויים בסעיף קטן (ב)(1) ו־(2), או לפי חלק מהם, יחושב השכר לענין סעיף קטן (א) לפי שכר העבודה הרגיל ללא תוספות.

(ה)(פקע).

(ו)(פקע).