הנוסח המלא של חוק הרשויות המקומיות (מנהל מחלקת חינוך), התשס״א–2001, ב-9 סעיפים.

בחוק זה –

”מחלקת חינוך“ – מינהל, אגף, מחלקה או כל גוף אחר ברשות מקומית המופקדים על עניני החינוך באותה רשות;

”מנהל מחלקת חינוך“ – מי שעומד בראש מחלקת חינוך ברשות מקומית; היו כמה מחלקות חינוך ברשות המקומית – הבכיר מבין העומדים בראשן, ובלבד שבכל ראשות מקומית לא יהיה יותר ממנהל מחלקת חינוך אחד;

”רשות מקומית“ – עיריה, מועצה מקומית או מועצה אזורית, למעט מועצה מקומית תעשייתית שאין צורך שתוקם בה מחלקת חינוך;

”השר“ – שר החינוך.

בכל רשות מקומית ימונה מנהל מחלקת חינוך.

מנהל מחלקת חינוך של רשות מקומית יהיה עובד הרשות המקומית ויחולו על מינויו ותנאי העסקתו ההוראות החלות על עובדי אותה רשות מקומית אלא אם כן נקבעה בדין הוראה אחרת לענין זה.

(א)לא ימונה ולא יכהן אדם כמנהל מחלקת חינוך אלא אם כן הוא בעל השכלה אקדמאית, או השכלה תורנית שוות ערך, תעודת הוראה וניסיון מקצועי, והכל כפי שקבע השר בתקנות, לאחר ששמע נציגים של רשויות מקומיות ובאישור ועדת החינוך והתרבות של הכנסת.

(ב)בין מועמדים לתפקיד שהם בעלי כישורים דומים, תינתן עדיפות למועמד המתגורר בתחום אותה רשות מקומית, או שהתחייב לעבור לגור בתחומה, בתוך תקופת הניסיון הקבועה בתנאי ההעסקה.

פורסמו תקנות הרשויות המקומיות (מנהל מחלקת חינוך) (כשירות), התשס״ג–2003.

לא יפוטר מנהל מחלקת חינוך במעמד קבוע ולא יועבר מתפקידו, לפי המלצת ראש הרשות המקומית ולאחר שניתנה הודעה כדין לכל חברי המועצה על קיום הישיבה שבה יידון דבר הפיטורין או ההעברה מהתפקיד, והתקיים אחד מאלה:

(1)מועצת הרשות אישרה את הפיטורין או את ההעברה מתפקיד ברוב חבריה;

(2)שני שלישים מחברי המועצה שהשתתפו בדיון, אישרו את הפיטורין או את ההעברה מתפקיד.

השר ממונה על ביצועו של חוק זה.

מי שמכהן כמנהל מחלקת חינוך ביום תחילתו של חוק זה, לא יחולו עליו הוראות סעיפים 4 ו־5; ואולם מנהל מחלקת חינוך כאמור שעומד בתנאים שקבע השר לפי סעיף 4, יחולו עליו הוראות סעיף 5.

השר יתקין תקנות ראשונות לפי סעיף 4, בתוך ארבעה חודשים מיום פרסומו של חוק זה.

תחילתו של חוק זה ארבעה חודשים מיום פרסומו.