סעיף 52 לצו המועצות המקומיות (מועצה מקומית תעשייתית מגדל תפן), התש״ן–1990, פיטורי עובדים בכירים.

עובד המועצה שנתמנה לפי סעיף 46 או שהוא היועץ המשפטי שלה לא יפוטר אלא באחת משתי אלה:

(1)הוחלט בישיבת המועצה לפטרו שלא מחמת עבירת משמעת כמשמעותה בחוק הרשויות המקומיות (משמעת), התשל״ח–1978 (להלן – חוק המשמעת), ולאחר שניתנה הודעה כדין לכל חברי המועצה שדבר פיטוריו יידון באותה ישיבה;

(2)על פי החלטת בית דין למשמעת לפי חוק המשמעת.