סעיף 26 לתקנות הפיקוח על מעונות יום לפעוטות (תנאים לפעילות של מעון יום לפעוטות), התשפ״א–2021, הוראת שעה והוראות מעבר.

(א)על אף האמור בתקנה 2(ב) ובטור ב׳ לטבלה שבתוספת הראשונה, בתקופה שמיום תחילתה של תקנה 2 עד יום ח׳ באלול התשפ״ה (1 בספטמבר 2025) ומיום תחילתן של תקנות הפיקוח על מעונות יום לפעוטות (תנאים לפעילות של מעון יום לפעוטות) (תיקון), התשפ״ו–2025 (ביום 28.9.2025) (להלן – תיקון התשפ״ו), עד יום י״ט באלול התשפ״ו (1 בספטמבר 2026), רשאי הממונה לאשר תפוסה שלא תעלה על 15% מהתפוסה שנקבעה לגבי שכבת הגיל שמעל 15 חודשים ועד 24 חודשים.

(ב)לעניין תקנות אלה יראו את מי שעמד בדרישות האגף להכשרה מקצועית וקיבל תעודת מטפל או מנהל מעון יום לפעוטות ערב תחילתן, כמי שעמד בתנאים הקבועים בתקנות 6 ו־8.

(ג)מי שערב יום התחילה מילא תפקיד של מחנך–מטפל או מנהל במעון יום לפעוטות יוכל להשלים את ההכשרה הפדגוגית הנדרשת בתקנה 5(3) במשך ארבע שנים מיום פרסומן של תקנות אלה ולא תחול לעניין זה תקנה 6(ב).

(ג1)מי שערב יום התחילה מילא תפקיד של מחנך־מטפל או מנהל במעון יום לפעוטות ולא השלים את ההכשרה עד המועד הנקוב בתקנת משנה (ג), יוכל להשלים את ההכשרה הפדגוגית הנדרשת בתקנה 5(3) עד יום כ״ט באב התשפ״ז (1 בספטמבר 2027).

(ג2)מחנך־מטפל שהחל לעבוד במעונות היום לפעוטות לראשונה, בתקופה שמיום התחילה עד יום תחילתו של תיקון התשפ״ו, בלא שהשלים הכשרה פדגוגית כאמור בתקנה 5(3), לא ימשיך מפעיל מעון יום לפעוטות להעסיקו, אלא אם כן ישלים המחנך־מטפל את ההכשרה הפדגוגית בתוך שנתיים מיום תחילתו של תיקון התשפ״ו.

(ג3)מחנך־מטפל שהחל לעבוד במעונות היום לפעוטות לראשונה בתקופה שמיום התחילה, וביום תחילתו של תיקון התשפ״ו הוא אינו מועסק במעונות היום לפעוטות, לא יעסיקו מפעיל מעון יום לפעוטות, אלא אם כן ישלים המחנך־מטפל את ההכשרה פדגוגית כאמור בתקנה 5(3) בתוך שנתיים מהיום שבו שב לעבוד כמחנך־מטפל במעונות היום לפעוטות לראשונה בתקופה שלאחר תחילתו של תיקון התשפ״ו.

(ד)מי שערב יום התחילה מילא תפקיד של מחנך–מטפל או מנהל במעון יום לפעוטות במשך חמש שנים לפחות, פטור מעמידה בתנאי האמור בתקנה 5(4), ותקנות 5(3) ו־6 יחולו עליו בשינוי כך שההכשרה הפדגוגית שתחול לגביו תכלול 120 שעות בלבד.

(ה)מי שערב יום התחילה מילא תפקיד של מחנך–מטפל או מנהל במעון יום לפעוטות, פטור מעמידה בתנאים האמורים בתקנה 5(3) ו־(4), אם הוא בעל השכלה אקדמית בתחום החינוך לגיל הרך, תעודת הוראה למורים וגננות לגיל הרך, או השכלה מתאימה אחרת שמכיר בה משרד החינוך.

(ו)על אף האמור בתקנה 6(ב), מחנך–מטפל שהחל לעבוד במעונות היום לפעוטות לראשונה בתקופה שמיום תחילתו של תיקון התשפ״ו עד יום כ״ח באב התשפ״ז (31 באוגוסט 2027), בלא שהשלים הכשרה פדגוגית כאמור בתקנה 6(א), לא ימשיך מפעיל המעון להעסיקו, אלא אם כן המחנך–מטפל יתחיל או ימשיך את תוכנית ההכשרה בתוך שנה מהיום שבו החל לעבוד כמחנך–מטפל במעונות היום לפעוטות לראשונה, וישלימה בתקופה שלא תעלה על שנתיים מיום שהתחיל את תוכנית ההכשרה או המשיך אותה.