סעיף 9 לכללי שירות המדינה (מינויים) (כללים ונוהל לקביעת כשירות רפואית), התשס״ט–2009, פטור.

אלה פטורים מקיום התנאים האמורים בסעיף 29 לחוק:

(1)עובד בשירות המדינה בשכר יומי, בעבודה שלפי טיבה אינה צמיתה וכן אדם המועסק בשירות המדינה על פי חוזה מיוחד לפי סעיף 40 לחוק, העוברים ברציפות למעמד זמני או קבוע בשירות המדינה, בין במשרתם הקודמת ובין במשרה אחרת, אם נקבע לפי הוראות כללים אלה, שהוא כשיר מבחינה רפואית לשרת במשרתו הקודמת;

(2)חייל, שוטר וסוהר, העוברים לשירות המדינה לפי החוק ואשר נתמנו למשרתם לפי פסקאות 2, 3 או 4 להודעת שירות המדינה (מינוי למשרה בלי מכרז), התשכ״ו–1966, או שהגישו בקשה למשרה במכרז לפי סעיף 19 לחוק (להלן – מכרז), בהסכמת הרמטכ״ל, המפקח הכללי או נציב בתי הסוהר, לפי העניין, או בהסכמת מי שהם מינו, ונמצאו כשירים למילוי המשרה, או אם פוטרו והגישו בקשה למשרה במכרז שפורסם לפני שפוטרו ונמצאו כשירים למילוי המשרה, ובלבד שרופא אישר כי העסקתו של החייל, השוטר או פקיד בית הסוהר במשרה אינה עלולה להזיק לו או לסכן אותו או אדם אחר;

לעניין פסקה זו, יראו פיטורים של חייל במקרה של התרת התחייבות לשירות קבע של חייל ביוזמת צבא הגנה לישראל (להלן – צה״ל), עקב אחד מאלה:

(א)ירידת כשרו הגופני של החייל;

(ב)צמצום כוח האדם בצה״ל;

(ג)ביטול תפקיד;

(ד)סיום תקופת שירות הקבע של החייל כאשר לא נתבקש לחדש את התחייבותו לשירות קבע;

(3)מנהל, מורה, גננת או מדריך שדה, לאום וחברה (להלן – עובד הוראה) שעובר לשירות המדינה משירות במדינה שהחוק אינו חל עליו ושבו קיים הסדר המבטיח קביעת כשירות רפואית בשעת קבלתו לשירות, אם נקבעה למעשה כשירותו הרפואיות של עובד ההוראה בשעת קבלתו כאמור, ובתנאי שעובד ההוראה ממשיך לעסוק באחד מן התפקידים המנויים בפסקה זו בשירות המדינה.