סעיף 1 לתקנות להגברת האכיפה של דיני העבודה (הפחתה של סכום העיצום הכספי), התשע״ב–2012, הפחתת סכומי העיצום הכספי.

(א)הממונה רשאי להפחית למעסיק את סכום העיצום הכספי, בשיעורים שלהלן, אם התקיימה אחת או יותר מנסיבות אלה:

(1)המעסיק לא הפר כל הוראה מהוראות התוספת השנייה לחוק בחמש השנים שקדמו להפרה – 40%, ואולם אם ההפרה היא של הוראה מהוראות סימן ב׳ בחלק ב׳ או סימן ב׳ בחלק ג׳ לתוספת השנייה לחוק (בתקנות אלה – הוראת בטיחות בעבודה) – 20%; לא הפר את אותה הוראה בחמש השנים שקדמו להפרה – 25%, ואולם אם ההפרה היא של הוראת בטיחות בעבודה – 15%;

(2)המעסיק, עוד בטרם פנה אליו מפקח העבודה באותו עניין, הפסיק את ההפרה – 40%, ואולם אם ההפרה היא של הוראת בטיחות בעבודה – 20%;

(3)המעסיק נקט פעולות למניעת הישנות ההפרה ולהקטנת הנזק שנגרם בשלה להנחת דעתו של הממונה ולאחר שנועץ באחד מאלה, לפי העניין – 20%:

(א)לעניין הפרה של הוראת בטיחות בעבודה – במנהל מינהל הבטיחות והבריאות התעסוקתית במשרד העבודה;

(ב)לעניין הפרה של הוראה המנויה בתוספת הראשונה, השנייה או השלישית לחוק שאינה הוראת בטיחות בעבודה (בתקנות אלה – הוראה בעניין שכר ותנאי עבודה) – במנהל מינהל הסדרה ואכיפה במשרד העבודה;

(4)ההפרה שבשלה הוטל העיצום הכספי היא של הוראה בעניין שכר ותנאי עבודה והמעסיק הסתמך על בדיקות תקופתיות, כמשמעותן לפי סעיף 45 לחוק, שנערכו בידי בודק שכר מוסמך, שלפיהן קוימה בידיו החובה שהופרה – 30%;

(5)המעסיק הוא יחיד המעסיק פחות מ־10 עובדים, והממונה שוכנע, באישור היועץ המשפטי של משרד העבודה, כי ההפרה נגרמה בשל נסיבות אישיות חריגות שלו המצדיקות הפחתה של העיצום הכספי, או שהתקיימו בו נסיבות אישיות קשות המצדיקות שלא למצות את הדין עם המעסיק – 25%.

(ב)התקיימו לגבי מעסיק כמה נסיבות כאמור בתקנת משנה (א), רשאי הממונה להפחית למעסיק את סכום העיצום הכספי בשיעורים המנויים לצד אותן נסיבות במצטבר, ובלבד ששיעור ההפחתה המצטבר לא יעלה על 50% מסכום העיצום הכספי הקבוע בשל אותה הפרה.

(ג)לא יפחית הממונה את סכום העיצום הכספי לפי תקנת משנה (א), אלא אם כן התקיים אחד מאלה, לפי העניין:

(1)לעניין הפרה של הוראת בטיחות בעבודה – הממונה שוכנע כי המעסיק הפסיק את ההפרה שבשלה מוטל העיצום הכספי ותיקן אותה, אם היא ניתנת לתיקון;

(2)לעניין הפרה של הוראה בעניין שכר ותנאי עבודה – המעסיק המציא אישור של בודק שכר מוסמך, ולפיו הפסיק את ההפרה שבשלה מוטל העיצום הכספי ותיקן אותה, אם היא ניתנת לתיקון.

(ד)על אף האמור בתקנת משנה (א) –

(1)הוראות תקנת משנה (א)(1) עד (3) לא יחולו על הפרת הוראה מההוראות המנויות בפרטים (35), (37) ו־(41) עד (43) בחלק ג׳ לתוספת השנייה לחוק;

(2)הוראת תקנת משנה (א)(3) לא תחול על הפרת הוראה המנויה בפרט (30) בחלק ג׳ לתוספת השנייה לחוק.