סמל המוסד של עתיד אלאהליה באום אל-פחם הוא 347070.

שיעור המסכימים, ואחריו כל בתי הספר באותה שנה. גם בהיגד שנוסח הפוך, יותר זה טוב יותר.

• אני אוהב להיות בבית הספר46%63%
• טוב לי בבית הספר56%72%
• גם אילו הייתי יכול, לא הייתי עובר לבית ספר אחר55%72%
• יש לי יחסים קרובים וטובים עם רוב המורים שלי80%67%
• כשעצוב לי או כשרע לי, אני מרגיש נוח לדבר על זה עם מישהו מהמורים שלי24%31%
• לרוב המורים אכפת ממני וממה שקורה לי ולא רק בקשר ללימודים24%41%
• לרוב המורים חשוב מאד לדעת איך אני מרגיש בבית הספר ובכלל27%42%
• לעיתים רחוקות התלמידים עושים רעש ובלגן בכיתה ומפריעים ללמוד34%29%
• בכיתה שלי אין תלמידים שמתחצפים למורים50%38%
• התלמידים בכיתה שלי מתייחסים בכבוד למורים57%60%
• המורים לא צריכים לחכות הרבה זמן בתחילת השיעור עד שהתלמידים מפסיקים להרעיש36%33%
• בחודש האחרון מישהו מהתלמידים דחף אותי10%13%
• בחודש האחרון קיבלתי מכה או בעיטה או אגרוף מתלמיד7%7%
• בחודש האחרון תלמיד השתמש בחפץ כדי לפגוע בי5%5%
• בחודש האחרון תלמיד נתן לי מכות חזקות4%4%
• בחודש האחרון תלמיד איים שיפגע בי בבית הספר או אחרי הלימודים4%5%
• בחודש האחרון תלמיד סחט ממני באיומים כסף, אוכל או דברי ערך5%4%
• בחודש האחרון תלמיד ניסה לשכנע אחרים לא לדבר איתי12%8%
• בחודש האחרון תלמיד הפיץ עליי שמועות לא נכונות כדי לפגוע בי16%10%
• בחודש האחרון הטילו עלי חרם7%5%
• כשיש מקרי אלימות בבית הספר המורים יודעים על כך59%60%
• בבית הספר עושים פעולות רבות כדי למנוע אלימות וכדי לטפל בה40%48%
• בהפסקות יש תמיד מורה או כמה מורים בחצר שתפקידם להשגיח שלא תהיה אלימות86%54%
• רוב המורים מסבירים לכל תלמיד באופן אישי מה בדיוק עליו לעשות כדי להשתפר בלימודים38%50%
• כשתלמידים מתקשים להבין את החומר, רוב המורים מסבירים להם מה הם יכולים לעשות כדי להבין טוב יותר55%60%
• כשהמורים מחזירים לנו עבודה או מבחן, רובם כותבים ליד התשובות מה נכון ומה צריך לשפר40%57%
• כשתלמיד בכיתה לא מצליח במבחן או בעבודה, רוב המורים עוזרים לו להבין למה זה קרה41%51%
• רוב המורים מקפידים לעדכן אותי על מצבי בלימודים49%54%
• רוב המורים מוודאים שהתלמידים מבינים את החומר הנלמד לפני שממשיכים לנושא הבא50%50%
• רוב המורים מסבירים באופן ברור את החומר שהם מלמדים55%59%
• רוב המורים שלי מלמדים באופן שגורם לי להבין את החומר49%55%
• רוב המורים שלי יודעים ללמד טוב59%59%
• רוב המורים מלמדים באופן מעניין המעורר חשק להקשיב להם וללמוד27%39%
• רוב המורים מלמדים באופן שמעודד אותי לחשוב על החומר ולהתעמק בו35%39%
• אני מרגיש סקרנות ועניין כלפי הדברים שאני לומד בבית הספר42%46%
• הדברים שמלמדים בבית הספר מקנים לי ידע רב וחשוב63%54%
• אני בטוח שאוכל להצליח בלימודים גם אם המשימות יהיו קשות82%73%
• הדברים שאני לומד בבית הספר עוזרים לי גם מחוץ לשעות הלימודים52%46%
• אני נהנה מהדברים שאני לומד בבית הספר42%44%
• המורים בבית הספר מכוונים אותנו ללמוד בדרכים שונות כגון עבודות חקר, תצפיות ופרויקטים63%54%
• המורים בבית הספר מעריכים את העבודה שלנו לא רק על פי מבחנים אלא גם על פי מידע אחר53%55%
• המורים בבית הספר מעודדים אותנו להיות פעילים במהלך הלמידה, למשל לשאול שאלות ולהציג עבודות53%58%
• במהלך השיעורים המורים מקשרים את החומר הנלמד לנושאים נוספים למשל למקצועות אחרים54%58%
• רוב המורים מטילים עלינו משימות של עבודה משותפת עם תלמידים אחרים69%58%
• תלמידים בכיתתי עובדים על משימות שונות באופן עצמאי במסגרת השיעורים46%44%
• בזמן למידת חומר חדש אני מנסה לסדר אותו לעצמי באופן שיעזור לי ללמוד (למשל: כותב ראשי פרקים, מדגיש קטעים מרכזיים, כותב סיכומים וכו')58%58%
• אם אינני מבין חומר כלשהוא, אפנה למישהו לבקש סיוע (למשל: למורה, לתלמיד אחר וכו')73%74%
• אחרי שאני לומד חומר חדש אני בודק את עצמי: האם הבנתי את הרעיונות המרכזיים? אילו רעיונות לא הבנתי במידה מספקת ואני זקוק לחיזוק? וכו'65%54%
• פעמים רבות אני מנסה להרחיב את הידע שלי על נושאים שנלמדים בבית הספר (למשל: באמצעות קריאה בספרים, באמצעות חיפוש מידע באינטרנט וכו')45%41%
• בבית הספר מעודדים אותנו לגלות סובלנות כלפי האחר והשונה (למשל, דוברי שפה אחרת, בעלי מוגבלויות, משתייכים לדת אחרת וכו')69%68%
• התלמידים בכיתה שלי מתייחסים בכבוד כלפי האחר והשונה68%74%
• המורים בכיתה שלי מתייחסים בכבוד כלפי האחר והשונה73%82%
• צוות בית הספר עושה מאמצים כדי לשתף את כל התלמידים בפעילויות, ללא הבדלי מוצא, דת, מוגבלות וכו' (למשל מוודאים שכולם יוזמנו לאירועים חברתיים)67%79%
• כל התלמידים בבית הספר שלנו משתלבים בחברה באופן מלא ללא הבדלי מוצא, דת, מוגבלות וכו'71%75%
• בבית הספר מעודדים תלמידים לגלות מנהיגות (למשל: להתנדב למועצת תלמידים, ליזום פרויקטים של שיפור בית ספרי ועוד)68%65%
• בבית הספר מעודדים את התלמידים להיות חברים בתנועות נוער45%48%
• בית הספר מעודד אותי לקחת חלק פעיל בחיים האזרחיים (כמו להתעניין בנושאים אקטואליים שעל סדר היום הציבורי בקהילה ובמדינה וכו')43%46%
• בית הספר מעודד אותי לעזור בפעילות התנדבותית למען הקהילה60%65%
• בית הספר מעודד אותי לקחת חלק במסגרות למעורבות חברתית (כמו מועצת תלמידים, חונכות וכד')50%59%

שיעור המסכימים, ואחריו כל בתי הספר באותה שנה. גם בהיגד שנוסח הפוך, יותר זה טוב יותר.

• אתה שבע רצון מעבודתך כמורה80%89%
• אתה לא חש שהתעייפת מעבודת ההוראה57%65%
• אתה לא חש שמוטל עלייך עומס עבודה כבד מדי27%32%
• אתה שבע רצון מהתנהלות בית הספר91%80%
• בבית הספר עושים פעולות רבות כדי שלתלמידים יהיה נעים לשהות בו82%87%
• בבית הספר עושים פעולות רבות כדי שלמורים יהיה נעים לשהות בו80%75%
• בבית הספר משתדלים ליצור תנאים שיאפשרו לי להצליח בעבודתי82%72%
• בית הספר מיידע את ההורים באופן שוטף על הנעשה בו86%85%
• להורים יש אוזן קשבת בבית הספר בכל שאלה, בעיה או תלונה שעולה70%81%
• הורי התלמידים נמצאים בקשר קבוע טלפוני, מייל, סמס וכד', עם המחנך כדי להתעדכן במצבו של הילד שלהם73%76%
• המורים בבית הספר מתייעצים עם ההורים כיצד כדאי לשפר את ההתקדמות הלימודית של הילד שלהם67%60%
• מורים בבית הספר מקפידים לשתף מורים עמיתים בידע שצברו בהשתלמויות77%70%
• פגישות הצוות מתועדות והסיכום מופץ לכלל המורים בצוות74%67%
• המורים בצוות המקצועי מתכננים את כלי ההערכה (מטלות, מבחנים) בעבודה שיתופית86%79%
• מורים בצוות המקצועי משתפים את עמיתיהם בתכניות או בכלים שפיתחו79%80%
• מנתחים יחד תשובות שגויות של תלמידים וחושבים כיצד לסייע להם89%69%
• מפתחים יחד חומרי הוראה-למידה91%75%
• משתפים זה את זה בלבטים ובקשיים בהוראה93%86%
• דנים יחד בתכנית העבודה הבית ספרית בתחום הדעת89%85%
• מאז תחילת השנה הוצבו לך יעדי שיפור אישיים הנוגעים לתהליכי ההוראה48%35%
• מאז תחילת השנה נערכה תצפית על שיעור שהעברת, על ידי אחד (או יותר) מאנשי צוות בית הספר, לצורך שיפור ההוראה39%40%
• המנהל היה שותף בבניית תכנית ההתפתחות המקצועית שלך לשנה זו77%46%
• בבית הספר קיים תהליך סדור ושיטתי של קליטת מורים חדשים81%72%
• בבית הספר קיים תהליך סדור ושיטתי של קליטת בעלי תפקידים חדשים77%67%
• בבית הספר מתקיים תהליך סדור ושיטתי של ליווי לבעלי תפקידים, למשל: לרכז שכבה, לרכז מקצוע וכו'86%67%
• הנהלת בית הספר מייחסת חשיבות רבה לקליטה מיטבית של מורים חדשים91%80%
• בבית הספר לכל מורה מתמחה או מורה חדש מוצמד חונך מלווה שהוכשר לתפקידו77%75%