סעיף 136א לחוק הבחירות לכנסת [נוסח משולב], תשכ״ט–1969, תשלום שכר לעובד שאינו אזרח ישראלי.

(א)בסעיף זה –

”הסכם קיבוצי“ ו”צו הרחבה“ – כמשמעותם בחוק הסכמים קיבוציים, התשי״ז–1957;

”חוזה עבודה“ – כמשמעותו בסעיף 1ג לחוק עובדים זרים, התשנ״א–1991;

”חוק עבודת נשים“ – חוק עבודת נשים, התשי״ד–1954;

”עובד“ – עובד שאינו אזרח ישראלי המועסק בענף הסיעוד על ידי יחיד, בענף המלונאות, בענף ההסעדה, בענף הבניין, בענף החקלאות או בענף התעשייה.

(ב) (1)לעובד המועסק בעבודתו ביום הבחירות לא ישולם שכר לפי סעיף 136;

(2)אין בסעיף זה כדי לגרוע מזכותו של עובד לשכרו הרגיל ביום הבחירות.

(ג) (1)עובד שנעדר מעבודתו ביום הבחירות אף על פי שנדרש לעבוד באותו היום, לא ישולם לו שכר לפי סעיף 136;

(2)עובד שנעדר מעבודתו ביום הבחירות זכאי לתשלום לפי שכרו הרגיל בעד היעדרותו, אם הוא זכאי לתשלום לפי חוקי עבודה, חוזה עבודה, הסכם קיבוצי, צו הרחבה, או הסדר קיבוצי, ובלבד שההיעדרות היא בשל אחת הנסיבות האלה:

(א)מחלה;

(ב)חופשה שנתית;

(ג)ימי חג;

(ד)מנוחת פיצוי חלף מנוחה שבועית;

(ה)אבל;

(ו)היעדרות מותרת לפי סעיף 7 לחוק עבודת נשים.

(ד)הוראות סעיף זה אינן באות לגרוע מזכות של עובד שנקבעה בהסכם קיבוצי, צו הרחבה או חוזה עבודה.