הנוסח המלא של תקנות שירות התעסוקה (תחולת החוק על המדינה כמעביד), תשכ״א–1960, ב-4 סעיפים.

בתקנות אלה –

”תקן“ – תקן מאושר כאמור בסעיף 14 לחוק שירות המדינה (מינויים), תשי״ט–1959.

הערה: חובת הזיקה ללשכת שירות התעסוקה בוטלה בתיקון מס׳ 13 לחוק.

הוראות סעיף 32(א) לחוק לא יחולו על קבלת עובד לשירות המדינה –

(1)במשרה כלולה בתקן אשר הדרגה הצמודה לה היא י״ט או דרגה גבוהה ממנה בדירוג האחיד, או דרגה 7, או דרגה גבוהה ממנה, בדירוג ההנדסאים והטכנאים; צמודות למשרה בתקן שתי דרגות, רואים לצורך תקנות אלה את הדרגה הגבוהה כדרגה הצמודה למשרה;

(2)במשרה שאינה כלולה בתקן, אם הדרגה המוצעת עם כניסתו של העובד לשירות היא כאמור בפסקה (1);

(3)אם נציב שירות המדינה, שנתמנה לפי חוק שירות המדינה (מינויים), תשי״ט–1959, אישר את השירות, המפעל, היחידה, המשרה או סוג המשרה בהם יועבד העובד, כבטחוניים לענין תקנות אלה;

(4)המועבר לשירות המדינה משירות קבע בצבא־הגנה לישראל;

(5)המועבר לשירות המדינה ממוסד מוכר כמשמעותו בסעיף 61 לחוק שירות המדינה (גימלאות), תשט״ו–1955;

(6)המועבר לשירות המדינה מארגון ציבורי כמשמעותו בפרק החמישי לחוק שירות המדינה (גימלאות), תשט״ו–1955, אם על ההעברה חל הסכם כללי או מיוחד לפי סעיף 62א לאותו חוק;

(7)המועבר ממשרה בשירות המדינה שחוק שירות המדינה (מינויים), תשי״ט–1959, אינו חל עליה.

תחילתן של תקנות אלה היא בתום שלושה חדשים מיום פרסומן ברשומות.

לתקנות אלה ייקרא ”תקנות שירות התעסוקה (תחולת החוק על המדינה כמעביד), תשכ״א–1960“.