סעיף 3 לחוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, התשס״א–2001, הודעה מוקדמת לפיטורים לעובד במשכורת.

עובד במשכורת זכאי להודעה מוקדמת לפיטורים, כמפורט להלן:

(1)במהלך ששת חודשי עבודתו הראשונים – של יום אחד בשל כל חודש עבודה;

(2)במהלך התקופה החל בחודש השביעי לעבודתו עד תום שנת עבודתו הראשונה – של 6 ימים, בתוספת של יומיים וחצי בשל כל חודש עבודה בתקופה האמורה;

(3)לאחר שנת עבודתו הראשונה – של חודש ימים.