סעיף 9 לחוק שכר שווה לעובדת ולעובד, התשנ״ו–1996, זכות התביעה.

(א)תובענה לפי חוק זה יכול שתוגש בידי –

(1)העובד;

(2)ארגון העובדים היציג באותו מקום עבודה, ובאין ארגון עובדים כאמור ובהסכמת העובד, בידי ארגון העובדים שהעובד חבר בו;

(3)בהסכמת העובד – בידי ארגון העוסק בזכויות נשים; בסעיף זה, ”ארגון עובדים יציג“ – כמשמעותו בחוק הסכמים קיבוציים, התשי״ז–1957.