סעיף 3 לחוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, התשע״ב–2011, עיצום כספי.

עשה מעסיק או אדם אחר שחלה עליו חובה לפי הוראת חיקוק המנויה בתוספת השנייה (בפרק זה – מעסיק), מעשה המהווה הפרה של הוראה כאמור, רשאי הממונה להטיל עליו עיצום כספי לפי המפורט להלן:

(1)בשל הפרת הוראה המנויה בחלק א׳ לתוספת השנייה – 5,000 שקלים חדשים (מתואם לשנת 2012; בשנת 2026, 6,010 ש״ח), ולגבי יחיד המעסיק עובדים שלא במסגרת עסק, משלח יד או פעילות ציבורית – 2,500 שקלים חדשים (מתואם לשנת 2012; בשנת 2026, 3,010 ש״ח);

(2)בשל הפרת הוראה המנויה בחלק ב׳ לתוספת השנייה – 20,000 שקלים חדשים (מתואם לשנת 2012; בשנת 2026, 24,060 ש״ח), ולגבי יחיד כאמור בפסקה (1) – 10,000 שקלים חדשים (מתואם לשנת 2012; בשנת 2026, 12,030 ש״ח);

(3)בשל הפרת הוראה המנויה בחלק ג׳ לתוספת השנייה – 35,000 שקלים חדשים (מתואם לשנת 2012; בשנת 2026, 42,100 ש״ח), ולגבי יחיד כאמור בפסקה (1) – 17,500 שקלים חדשים (מתואם לשנת 2012; בשנת 2026, 21,050 ש״ח).