Law2011The binding text is the one the official gazette published, listed under the publications.
Section 3 of חוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, התשע״ב–2011, עיצום כספי.
This section is in פרק ב׳: עיצום כספי / סימן א׳: הטלת עיצום כספי על מעסיק
3. עיצום כספי
תיקון: תשע״ד, [י״פ הודעות]
עשה מעסיק או אדם אחר שחלה עליו חובה לפי הוראת חיקוק המנויה בתוספת השנייה (בפרק זה – מעסיק), מעשה המהווה הפרה של הוראה כאמור, רשאי הממונה להטיל עליו עיצום כספי לפי המפורט להלן:
(1)בשל הפרת הוראה המנויה בחלק א׳ לתוספת השנייה – 5,000 שקלים חדשים (מתואם לשנת 2012; בשנת 2026, 6,010 ש״ח), ולגבי יחיד המעסיק עובדים שלא במסגרת עסק, משלח יד או פעילות ציבורית – 2,500 שקלים חדשים (מתואם לשנת 2012; בשנת 2026, 3,010 ש״ח);
(2)בשל הפרת הוראה המנויה בחלק ב׳ לתוספת השנייה – 20,000 שקלים חדשים (מתואם לשנת 2012; בשנת 2026, 24,060 ש״ח), ולגבי יחיד כאמור בפסקה (1) – 10,000 שקלים חדשים (מתואם לשנת 2012; בשנת 2026, 12,030 ש״ח);
(3)בשל הפרת הוראה המנויה בחלק ג׳ לתוספת השנייה – 35,000 שקלים חדשים (מתואם לשנת 2012; בשנת 2026, 42,100 ש״ח), ולגבי יחיד כאמור בפסקה (1) – 17,500 שקלים חדשים (מתואם לשנת 2012; בשנת 2026, 21,050 ש״ח).
The text on this page is adapted from the entry חוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, התשע״ב–2011 in the Open Law Book of Hebrew Wikisource, read on 1 November 2026, and is shared under the CC BY-SA 4.0 licence.