סעיף 57 לחוק אזורים חופשיים לייצור בישראל, התשנ״ד–1994, תנאי העסקת עובדים.

בכפוף לכך שלא תהיה כל פגיעה בדרישות המחייבות לפי אמנות בינלאומיות שישראל צד להן, זכאי בעל זכיון ועסק באזור:

(1)להתקשר בחוזה עבודה אישי עם כל עובד או להתקשר בהסכם קיבוצי בינו לבין ארגון עובדים יציג;

(2)להתנות בחוזה עבודה אישי או בהסכם קיבוצי על הוראות החוקים הבאים, ובלבד שייעשה הסדר חילופי שאישרו השר ושר העבודה והרווחה:

(א)חוק שעות עבודה ומנוחה, התשי״א–1951, בכל הנוגע לעבודת לילה, לעבודה בשעות נוספות ולגמול עבודה בשעות נוספות;

(ב)חוק חופשה שנתית, התשי״א–1951, ובלבד שחופשה שנתית לעובד לא תפחת מ־14 ימים בשנת עבודה;

(ג)חוק פיצויי פיטורים, התשכ״ג–1963;

(ד)חוק איסור אפיית לילה, התשי״א–1951.