Section 57 of חוק אזורים חופשיים לייצור בישראל, התשנ״ד–1994, תנאי העסקת עובדים.

בכפוף לכך שלא תהיה כל פגיעה בדרישות המחייבות לפי אמנות בינלאומיות שישראל צד להן, זכאי בעל זכיון ועסק באזור:

(1)להתקשר בחוזה עבודה אישי עם כל עובד או להתקשר בהסכם קיבוצי בינו לבין ארגון עובדים יציג;

(2)להתנות בחוזה עבודה אישי או בהסכם קיבוצי על הוראות החוקים הבאים, ובלבד שייעשה הסדר חילופי שאישרו השר ושר העבודה והרווחה:

(א)חוק שעות עבודה ומנוחה, התשי״א–1951, בכל הנוגע לעבודת לילה, לעבודה בשעות נוספות ולגמול עבודה בשעות נוספות;

(ב)חוק חופשה שנתית, התשי״א–1951, ובלבד שחופשה שנתית לעובד לא תפחת מ־14 ימים בשנת עבודה;

(ג)חוק פיצויי פיטורים, התשכ״ג–1963;

(ד)חוק איסור אפיית לילה, התשי״א–1951.