סעיף 5 לתקנות החברות הממשלתיות (כללים בדבר אופן בחירת פקידים בכירים), התשס״ה–2005, אישור העסקת פקידים בכירים.

(א)מינוי של פקיד בכיר יובא בידי המנהל הכללי של החברה לאישור הדירקטוריון.

(ב)בבואו לאשר את המינוי, ייתן דירקטוריון החברה את דעתו, בין השאר, לאלה:

(1)תקינות הליך האיתור, ובכלל זה קיום הליך שוויוני ותחרותי;

(2)קיומם של קריטריונים קבועים מראש לבחירת המועמדים הפוטנציאליים;

(3)נימוקים למיון שנעשה בשלבי הביניים של הליך הבחירה, וכן נימוקים לבחירה הסופית של המועמד או מספר המועמדים, והכל בהתייחס ליישום הקריטריונים שנקבעו מראש, כאמור בתקנה 4(3);

(4)חוק שיווי זכויות האישה, התשי״א–1951.