Skip to main content

Regulations2005

Section 5 of תקנות החברות הממשלתיות (כללים בדבר אופן בחירת פקידים בכירים), התשס״ה–2005, אישור העסקת פקידים בכירים.

5. אישור העסקת פקידים בכירים

(א)מינוי של פקיד בכיר יובא בידי המנהל הכללי של החברה לאישור הדירקטוריון.

(ב)בבואו לאשר את המינוי, ייתן דירקטוריון החברה את דעתו, בין השאר, לאלה:

(1)תקינות הליך האיתור, ובכלל זה קיום הליך שוויוני ותחרותי;

(2)קיומם של קריטריונים קבועים מראש לבחירת המועמדים הפוטנציאליים;

(3)נימוקים למיון שנעשה בשלבי הביניים של הליך הבחירה, וכן נימוקים לבחירה הסופית של המועמד או מספר המועמדים, והכל בהתייחס ליישום הקריטריונים שנקבעו מראש, כאמור בתקנה 4(3);

(4)חוק שיווי זכויות האישה, התשי״א–1951.

The whole textThe contents of the text

The text on this page is adapted from the entry ⁨תקנות החברות הממשלתיות (כללים בדבר אופן בחירת פקידים בכירים), התשס״ה–2005⁩ in the Open Law Book of Hebrew Wikisource, read on 1 November 2026, and is shared under the CC BY-SA 4.0 licence.

Keep exploring