סעיף 10 לתקנות העונשין (נשיאת מאסר בעבודת שירות), התשע״ב–2011, היעדרות מהעבודה מסיבה אחרת.

הממונה, רכז עבודת שירות או מפקח רשאים לאשר או להורות לעובד שירות להיעדר מעבודת שירות, ובלבד שעובד השירות ישלים את שעות ההיעדרות, בכל אחד מהמקרים האלה:

(1)בימי אבל במשפחה שמטעמי דת או נוהג לא עובדים בהם;

(2)מסיבה מיוחדת אחרת ובלבד שההיעדרות לא תעלה על עשרה ימים רצופים; התקיימו טעמים מיוחדים המצדיקים הארכת תקופת ההיעדרות מעבר לעשרה ימים, מתן האישור בסמכות הממונה ובלבד שהתקופה האמורה לא תעלה על ארבעים וחמישה ימים;

(3)לרגל שביתה או השבתה במקום עבודת השירות;

(4)מחמת הפסקה זמנית בעבודה מטעם מקום העבודה אשר אינה כלולה בימי המנוחה של עובד השירות וימי שבתון על־פי חוק;

(5)בימים שבהם היקף ההעסקה במקום עבודת השירות נמוך מ־6 שעות עבודה.