Regulations2011The binding text is the one the official gazette published, listed under the publications.
Section 10 of תקנות העונשין (נשיאת מאסר בעבודת שירות), התשע״ב–2011, היעדרות מהעבודה מסיבה אחרת.
This section is in פרק ג׳: סדרי עבודת שירות
10. היעדרות מהעבודה מסיבה אחרת
הממונה, רכז עבודת שירות או מפקח רשאים לאשר או להורות לעובד שירות להיעדר מעבודת שירות, ובלבד שעובד השירות ישלים את שעות ההיעדרות, בכל אחד מהמקרים האלה:
(1)בימי אבל במשפחה שמטעמי דת או נוהג לא עובדים בהם;
(2)מסיבה מיוחדת אחרת ובלבד שההיעדרות לא תעלה על עשרה ימים רצופים; התקיימו טעמים מיוחדים המצדיקים הארכת תקופת ההיעדרות מעבר לעשרה ימים, מתן האישור בסמכות הממונה ובלבד שהתקופה האמורה לא תעלה על ארבעים וחמישה ימים;
(3)לרגל שביתה או השבתה במקום עבודת השירות;
(4)מחמת הפסקה זמנית בעבודה מטעם מקום העבודה אשר אינה כלולה בימי המנוחה של עובד השירות וימי שבתון על־פי חוק;
(5)בימים שבהם היקף ההעסקה במקום עבודת השירות נמוך מ־6 שעות עבודה.
The text on this page is adapted from the entry תקנות העונשין (נשיאת מאסר בעבודת שירות), התשע״ב–2011 in the Open Law Book of Hebrew Wikisource, read on 1 November 2026, and is shared under the CC BY-SA 4.0 licence.