תקנות1968הנוסח המחייב הוא זה שפורסם ברשומות, והוא מופיע ברשימת הפרסומים.
סעיף 18 לתקנות הפיקוח על מעונות (אחזקת ילדים במעון יום), תשכ״ח–1968, תנאים רפואיים להעסקת עובד.
18. תנאים רפואיים להעסקת עובד
(א)לא יתקבל עובד לעבודה במעון יום אלא לאחר שנבדק על ידי מוסד רפואי מוכר והציג אישור שאינו חולה לא בשחפת ולא במחלה מידבקת אחרת ושאין הוא נושא טפילים של מחלה מידבקת כלשהי.
(ב)לא יועסק במעון יום עובד החולה במחלת נפש או באחת המחלות הנזכרות בתקנת משנה (א).
(ג)עובד במעון יום שחלה יפסיק את עבודתו עד שימציא אישור רפואי המוכיח כי הוא אינו מסכן את בריאות ילדי מעון יום.
(ד)כל עובד חייב להמציא אחת לשנה אישור מאת מוסד רפואי מוכר שאינו חולה לא בשחפת פעילה ואל במחלת עור מידבקת ושאין הוא נושא טפילים של מחלה מידבקת כלשהי.
(ה)נוסף על הבדיקות האחרות, ייבדק כל עובד מטבח אחת לשנה בדיקות תרבית וצואה.
הנוסח בעמוד הזה הותאם מהערך תקנות הפיקוח על מעונות (אחזקת ילדים במעון יום), תשכ״ח–1968 בספר החוקים הפתוח של ויקיטקסט העברי, שנקרא ב-1 בנובמבר 2026, והוא משותף ברישיון CC BY-SA 4.0.