תקנות2022הנוסח המחייב הוא זה שפורסם ברשומות, והוא מופיע ברשימת הפרסומים.
סעיף 14 לתקנות בריאות העם (אמות מידה לחלוקת סכום נוסף), התשפ״ג–2022, הגדרות.
הסעיף הזה נמצא תחת פרק ג׳: צמצום שחיקה (פקע)
14. הגדרות
בפרק זה –
”כמות עובדים“ – מספר העובדים השכירים בבית החולים;
”ממונה שחיקה מוסדי“ – עובד בית החולים שמונה להוביל את כלל הפעילות המוסדית למניעת שחיקה ולצמצומה, ובכלל זה ארגון וביצוע של פעילות רווחה למניעת שחיקה באותו בית חולים;
”פעילות בסיס“ – סכום ההוצאות שהוציא בית החולים בעד פעילות רווחה למניעת שחיקה בממוצע רבעוני בשנת 2021;
”פעילות תוספתית למניעת שחיקה“ – פעילות רווחה למניעת שחיקה שבוצעה בשנת 2022, שעלותה נוספת לעלויות של פעילות הבסיס;
”פעילות רווחה למניעת שחיקה“ – פעילות המיועדת לעובדי בית החולים, שהיא אחת מאלה:
(1)הכשרת צוות פסיכוסוציאלי לשירות פנים במצבי דחק ומשבר;
(2)הקמה והפעלה של קבוצת תמיכת עמיתים;
(3)סדנה להתמודדות עם עומס ולחץ בעבודה;
(4)פעילות גופנית;
(5)הפעלת מדריכים, מאמנים ומנחים מקצועיים לפעילות הפגה בשגרה, ובכלל זה סדנאות, ומפגשי העשרה בתחומי יצירה, פנאי ותרבות;
(6)הכשרה והפעלת שירות של מאמנים לבריאות;
(7)הפעלת מוקד שירות, ייעוץ והכוונה בנושאי בריאות;
(8)הפעלת שירות הזנה, נוסף על השירות הקיים, לעובדים במשמרות ערב ולילה;
(9)מופעים;
(10)ימי כיף וגיבוש.
הנוסח בעמוד הזה הותאם מהערך תקנות בריאות העם (אמות מידה לחלוקת סכום נוסף), התשפ״ג–2022 בספר החוקים הפתוח של ויקיטקסט העברי, שנקרא ב-1 בנובמבר 2026, והוא משותף ברישיון CC BY-SA 4.0.