חוק1998הנוסח המחייב הוא זה שפורסם ברשומות, והוא מופיע ברשימת הפרסומים.
סעיף 15א לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ״ח–1998, אחריות עובד אחראי במעסיק ציבורי גדול.
הסעיף הזה נמצא תחת פרק ד׳: תעסוקה
15א. אחריות עובד אחראי במעסיק ציבורי גדול
תיקון: תשע״ו
(א)בסעיף זה, ”עובד אחראי“ – מנהל פעיל אצל מעסיק ציבורי גדול, אדם האחראי מטעם מעסיק ציבורי גדול על ניהול כוח האדם, הממונים על המנהל הפעיל או על אדם כאמור והממונים עליהם.
(ב)עובד אחראי חייב לפקח ולעשות כל שניתן כדי להבטיח כי המעסיק הציבורי הגדול יפרסם תכנית שנתית בהתאם להוראות לפי סעיף 9ג.
(ג)לא פרסם מעסיק ציבורי גדול תכנית שנתית שהיה חייב לפרסמה, חזקה היא שעובד אחראי הפר את חובתו האמורה בסעיף קטן (ב), אלא אם כן הוכיח כי עשה כל שניתן כדי למלא את חובתו.
הנוסח בעמוד הזה הותאם מהערך חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ״ח–1998 בספר החוקים הפתוח של ויקיטקסט העברי, שנקרא ב-1 בנובמבר 2026, והוא משותף ברישיון CC BY-SA 4.0.