Law1998The binding text is the one the official gazette published, listed under the publications.
Section 15א of חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ״ח–1998, אחריות עובד אחראי במעסיק ציבורי גדול.
This section is in פרק ד׳: תעסוקה
15א. אחריות עובד אחראי במעסיק ציבורי גדול
תיקון: תשע״ו
(א)בסעיף זה, ”עובד אחראי“ – מנהל פעיל אצל מעסיק ציבורי גדול, אדם האחראי מטעם מעסיק ציבורי גדול על ניהול כוח האדם, הממונים על המנהל הפעיל או על אדם כאמור והממונים עליהם.
(ב)עובד אחראי חייב לפקח ולעשות כל שניתן כדי להבטיח כי המעסיק הציבורי הגדול יפרסם תכנית שנתית בהתאם להוראות לפי סעיף 9ג.
(ג)לא פרסם מעסיק ציבורי גדול תכנית שנתית שהיה חייב לפרסמה, חזקה היא שעובד אחראי הפר את חובתו האמורה בסעיף קטן (ב), אלא אם כן הוכיח כי עשה כל שניתן כדי למלא את חובתו.
The text on this page is adapted from the entry חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ״ח–1998 in the Open Law Book of Hebrew Wikisource, read on 1 November 2026, and is shared under the CC BY-SA 4.0 licence.