דוד אידה נ' משרד העבודה והרווחה ואח'

פסק-דין

העתירה מכוונת נגד שר העבודה ועיריית אור יהודה. עניינה באי קבלתו של העותר לעבודה בעירייה ואי השמתו לעבודה מתאימה אחרת על-ידי משיב 1. מתגובת משיב 1 עולה כי העותר לא התייצב כדורש עבודה בשירות התעסוקה מזה מספר שנים ואם יפנה יטפל שירות התעסוקה בעניינו מכוח חובתו לסייע לו במציאת מקום עבודה כקבוע בחוק. על החלטות שירות התעסוקה ניתן להשיג על-ידי פנייה לבית הדין לעבודה.

המשיבה 2 הבהירה בתגובתה כי מועמדותו של העותר לתפקידים שעמדו על הפרק עבורו, נמצאה בבדיקות רציניות שנערכו, ביניהן בדיקה במכונים לגבי התאמתו, בלתי מתאימה, בהעדר הכישורים המתאימים, מה עוד שמחמת צמצומים בכוח אדם אין כיום אפשרות לקבל את העותר לעבודה אצל המשיבה 2.

במצב דברים זה, אין מקום לכפות על המשיבה 2 השמתו של העותר לעבודה אצלה נכון לעת הזו ובאשר לעבודה אחרת, על העותר לפנות לשירות התעסוקה שיטפל בעניינו בצורה רצינית ועניינית. השירות יעמוד בקשר עם המוסד לביטוח לאומי, במסגרתו עבר העותר - לדבריו - הליך שיקום. אין מניעה שהעותר יחפש עבודה שלא באמצעות שירות התעסוקה.

מכאן, שאין לנו אלא לדחות את העתירה והיא נדחית בזה, בתקווה שהעותר יצליח למצוא את מקומו בעבודה הולמת.

העתירה נדחית.

ניתן היום, ח' בטבת תשס"א (3.1.01).