מחשבון דמי לידה מביטוח לאומי
מקלידים את השכר ב-6 החודשים האחרונים ורואים כמה דמי לידה המוסד לביטוח לאומי משלם ב-2026: ליום, לשבוע ולכל החופשה.
או להזין את השכר ברוטו של כל אחד מ-6 החודשים המלאים שלפני הפסקת העבודה. חודש 1 הוא האחרון.
בחודש בלי שכר מקלידים 0. השכר של חודשים 1 עד 3 נלקח בממוצע בפני עצמו, וגם השכר של כל 6 החודשים. הגבוה מביניהם נחשב.
כמה זמן החופשה בתשלום שלך?
כמה תינוקות נולדו?
המחשבון מיועד לעובדים שכירים. עובדת עצמאית מקבלת לפי כלל אחר, שמוסבר בהמשך.
דמי לידה, בהערכה
42,000 ₪בסך הכול, לפני מס
3 החודשים האחרונים ו-6 החודשים האחרונים נותנים אותו סכום ליום.
- ליום, לפי 3 החודשים האחרונים400.00 ₪
- ליום, לפי 6 החודשים האחרונים400.00 ₪
- דמי לידה ליום400.00 ₪
- דמי לידה לשבוע2,800 ₪
- ימי תשלום105 ימים (15 שבועות)
מס הכנסה, דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות מנוכים. כל הסכום משולם בבת אחת, לחשבון הבנק שלך.
אפשר לשלוח את התשובה הזו למישהו בקישור.
הערכה לעובדים שכירים במקרה הרגיל. המוסד לביטוח לאומי מחליט בכל תביעה.
המקרים הנפוצים האלה מראים את דמי הלידה ליום ולכל החופשה.
| שכר בחודש | ליום | 15 שבועות | 8 שבועות |
|---|---|---|---|
| 6,000 ₪ | 200 ₪ | 21,000 ₪ | 11,200 ₪ |
| 8,000 ₪ | 266.67 ₪ | 28,000 ₪ | 14,934 ₪ |
| 12,000 ₪ | 400 ₪ | 42,000 ₪ | 22,400 ₪ |
| 20,000 ₪ | 666.67 ₪ | 70,000 ₪ | 37,334 ₪ |
| 30,000 ₪ | 1,000 ₪ | 105,000 ₪ | 56,000 ₪ |
| 60,000 ₪ | 1,752.33 ₪ | 183,995 ₪ | 98,130 ₪ |
בכל מקרה השכר זהה בכל 6 החודשים. שכר של 60,000 ₪ בחודש גבוה מהמקסימום שהמוסד משלם, 1,752.33 ₪ ליום, ולכן מקבלים את הסכום הגבוה ביותר שחופשה יכולה לשלם: 183,994.65 ₪ על 15 שבועות.
דמי הלידה הם השכר היומי הממוצע שלך, לפי 3 החודשים האחרונים או 6 החודשים האחרונים, הגבוה מביניהם.
- מחברים את השכר ברוטו של 3 החודשים המלאים האחרונים לפני היום שבו הפסקת לעבוד, ומחלקים ב-90. אותו דבר עושים ל-6 החודשים האחרונים, ומחלקים ב-180.
- הגבוה מבין השניים הוא דמי הלידה שלך ליום, עד האגורה. הם אף פעם לא עולים על 1,752.33 ₪ ליום, המקסימום ב-2026.
- משלמים על כל יום בחופשה: 105 ימים על 15 שבועות, או 56 ימים על 8 שבועות. מכפילים את התשלום ליום במספר הימים וכך מקבלים את הסכום הכולל.
לדוגמה, שכר של 14,000 ₪ בחודש ב-3 החודשים האחרונים ושל 9,000 ₪ בחודש ב-3 שלפניהם. 3 החודשים האחרונים נותנים 42,000 ₪ חלקי 90, כלומר 466.67 ₪ ליום. כל 6 החודשים נותנים 69,000 ₪ חלקי 180, כלומר 383.33 ₪ ליום. הגבוה מהשניים הוא 466.67 ₪ ליום, וב-105 ימים זה 49,000.35 ₪.
42,000 / 90 = 466.67, 69,000 / 180 = 383.33, 466.67 x 105 = 49,000.35כשכר נחשב השכר ברוטו שעליו שולמו דמי ביטוח לאומי, וחודש בלי שכר נחשב 0. הכלל הוא של המוסד, בדף שלו על סכום דמי הלידה.
משך התשלום תלוי בכמה חודשים עבדת ושולמו עבורך דמי ביטוח לאומי.
| חופשה בתשלום | חודשים ששולמו בהם דמי ביטוח, לפני היום שבו הפסקת לעבוד |
|---|---|
| 15 שבועות105 ימים | 10 מתוך 14 החודשים האחרונים, או 15 מתוך 22 החודשים האחרונים |
| 8 שבועות56 ימים | 6 מתוך 14 החודשים האחרונים |
החודשים לא חייבים להיות רצופים. עבודה בחלק מהחודש נחשבת לחודש שלם, וחודשים של שירות צבאי, שירות לאומי או מילואים יכולים להיספר גם הם. ראו את הדף של המוסד על תנאי הזכאות.
| הלידה | 15 שבועות | 8 שבועות |
|---|---|---|
| תינוק אחד | 15 שבועות105 ימים | 8 שבועות56 ימים |
| תאומים | 18 שבועות126 ימים | 10 שבועות70 ימים |
| שלישיה | 21 שבועות147 ימים | 12 שבועות84 ימים |
על כל תינוק אחרי הראשון מתווספים לחופשה המלאה 3 שבועות, ולקצרה שבועיים, והתשלום על השבועות האלה מגיע בלי תביעה חדשה. כך, בלידת תאומים עם שכר של 12,000 ₪ בחודש מקבלים 50,400 ₪ על 18 שבועות בחופשה המלאה. יום התשלום הראשון הוא היום שבו הפסקת לעבוד, אבל לא מוקדם מ-53 ימים לפני הלידה, או 28 ימים בחופשה הקצרה (הדף של המוסד על תקופת התשלום).
מקבלים דמי לידה אם עומדים בתנאים האלה.
- ילדת משבוע 22 להריון. גם לידה שקטה מהשבוע הזה נחשבת.
- הפסקת לעבוד בזמן ההריון, ואינך עובדת בזמן החופשה.
- עבדת ושולמו עבורך דמי ביטוח לאומי במספר מספיק של חודשים לפני שהפסקת לעבוד (הטבלה למעלה).
- עבדת כשכירה או כעצמאית. המחשבון מיועד לשכירות.
המחשבון לא מכסה את המקרים האלה.
- עובדת עצמאית מקבלת לפי כלל אחר: קודם לפי המקדמות ששילמה ב-3 החודשים שלפני הפסקת העבודה, ואחר כך לפי השומה שלה במס הכנסה.
- אשפוז של 15 ימים לפחות, של היולדת או של התינוק, מוסיף שבועות לפי מספר ימי האשפוז.
- תינוק שהמוסד מכיר בו כילד עם מוגבלות מורכבת מוסיף 5 שבועות, מ-1 באפריל 2026.
- חודשים של הכשרה מקצועית או שיקום מקצועי נספרים לפי סכום שהמוסד קובע.
האב יכול לקחת חלק בחופשה.
- האב יכול להיות בבית יחד עם האם עד 7 ימים בזמן החופשה שלה, ובלידת תאומים עד 3 שבועות ברציפות ובשלישיה עד 5. הימים האלה יורדים מהחופשה שלה.
- האב יכול להחליף אותה אחרי ש-6 שבועות עברו מהלידה, לפחות 7 ימים ברציפות, ואי אפשר להתחלף שוב.
- הימים שהאב לוקח יורדים מהימים שלה, ולכן שניהם יחד מקבלים לא יותר מהחופשה שלה. התשלום לאב מחושב באותה דרך, לפי השכר שלו.
הכללים בדף של המוסד על דמי לידה לאב.
המוסד מנכה מס וביטוח, ומשלם את כל הסכום בבת אחת.
מדמי הלידה מנכים מס הכנסה, דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות. אם יש לך אישור על פטור או הנחה ממס הכנסה, שולחים אותו למוסד יחד עם התביעה. אפשר לבקש מהמעסיק לשדר טופס 100, ואז המוסד משלם בלי תביעה. תביעה שמוגשת יותר מ-12 חודשים אחרי היום שבו הפסקת לעבוד עלולה לפגוע בזכאות (איך מגישים תביעה).
שלושת הדפים האלה עונים על מה שהורים שואלים אחר כך על שכר וכסף בישראל.
מחשבון הריון
תאריך הלידה, שבוע ההריון והשליש, לפי הווסת האחרונה, ההתעברות או החזרת עוברים.
מחשבון שכר נטו
שכר ברוטו אחרי מס, ביטוחים ופנסיה.
מחשבון דמי אבטלה
מה משלם המוסד לביטוח לאומי ליום ולחודש, ולכמה ימים.
אלה השאלות ששואלים על דמי לידה בישראל.
כמה דמי לידה אקבל בישראל?+
זה תלוי בשכר. לדוגמה, שכר של 12,000 ₪ בחודש נותן 400 ₪ ליום, כלומר 42,000 ₪ ל-15 שבועות (105 ימים). המקסימום הוא 1,752.33 ₪ ליום, כלומר 183,994.65 ₪ ל-15 שבועות.
איך מחשבים את דמי הלידה?+
המוסד לביטוח לאומי לוקח את הגבוה משני סכומים: השכר ברוטו ב-3 החודשים המלאים שלפני הפסקת העבודה חלקי 90, והשכר ברוטו ב-6 החודשים המלאים שלפני אותו יום חלקי 180. התוצאה היא התשלום ליום, והוא משולם על כל יום בחופשה.
כמה שבועות של דמי לידה מגיעים לי?+
15 שבועות (105 ימים) אם עבדת ושולמו עבורך דמי ביטוח לאומי ב-10 מתוך 14 החודשים שלפני הפסקת העבודה, או ב-15 מתוך 22. 8 שבועות (56 ימים) אם זה היה 6 מתוך 14. כל תינוק אחרי הראשון מוסיף 3 שבועות, או שבועיים בחופשה הקצרה.
מהם דמי הלידה המקסימליים ליום ב-2026?+
1,752.33 ₪ ליום, מ-1 בינואר 2026. ל-15 שבועות זה 183,994.65 ₪. את המקסימום מקבלים מי ששכרם החודשי הוא כ-52,570 ₪ ומעלה.
האם דמי לידה חייבים במס?+
כן. מדמי הלידה מנכים מס הכנסה, דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות. אם יש לך אישור על פטור או הנחה ממס הכנסה, שולחים אותו למוסד עם התביעה, או מבקשים החזר ממס הכנסה.
האם גם האב יכול לקבל דמי לידה?+
כן. האב יכול להיות בבית עם האם עד 7 ימים, או להחליף אותה אחרי ש-6 שבועות עברו מהלידה, לפחות 7 ימים ברציפות. הימים שלו יורדים מהימים שלה, ולכן שניהם יחד מקבלים לא יותר מהחופשה שלה.
עדיין בהריון? מחשבון ההריון מראה את תאריך הלידה המשוער ואת שבוע ההריון, ומחשבון שכר הנטו מראה כמה נשאר משכר חודשי אחרי מס.