דלגו לתוכן הראשי
בחירות 2026

ישראל בוחרת ביום שלישי, 27 באוקטובר

מארכיון בית המשפטעתירה לבית המשפט הגבוה לצדק

אלימלך צוברי נ' בנק יהב לעובדי המדינה בע''מ

פסק הדין בבג"ץ 9182/06 ניתן ביום 17 בדצמבר 2006.

ההכרעה, במילותיו של בית המשפט.

אשר-על-כן, העתירה נדחית על הסף.

התיק נדון לפני הרכב של 3 שופטים, ופסק הדין ניתן ביום 17 בדצמבר 2006.

בית המשפט
בית המשפט העליון בשבתו כבית משפט גבוה לצדק
מקרה
בג"ץ 9182/06
נפתח
2006
ניתן
17 בדצמבר 2006
משך
שני עמודים

ההרכב

  • אדמונד לוי
  • סלים ג'ובראן
  • דבורה ברלינר

כך מצטטים את פסק הדין.

בג"ץ 9182/06 אלימלך צוברי נ' בנק יהב לעובדי המדינה בע''מ (17.12.2006)

הנוסח המלא של פסק הדין.

בבית המשפט העליון

בשבתו כבית משפט גבוה לצדק

בג"ץ 9182/06

בפני: כבוד השופט א' א' לוי · כבוד השופט ס' ג'ובראן · כבוד השופטת ד' ברלינר

העותר: אלימלך צוברי

נגד

המשיב: בנק יהב לעובדי המדינה בע''מ · עתירה למתן צו על תנאי

פסק-דין

השופטת ד' ברלינר:

עתירה לביטול פסק דינו של בית הדין הארצי לעבודה (להלן: "בית הדין הארצי"), אשר דחה את ערעורו של העותר על פסק דינו של בית הדין האזורי לעבודה בירושלים (להלן: "בית הדין האזורי"). זה האחרון דחה את תביעתו של העותר כנגד החלטת מעסיקו, בנק יהב לעובדי מדינה בע"מ (להלן: "המשיב"), לפטרו.

העותר עבד אצל המשיב כעובד קבוע בתפקיד אחראי על התחזוקה, אחראי על צי הרכב ואחראי ארצי על ניקיון ב-14 סניפיו ברחבי הארץ. במהלך שנת 1998 נותר העותר ללא תפקיד, לאור ביצועם של שינויים שונים במבנה המחלקות אשר היו תחת אחריותו כאמור, כגון העברת נושא רכבי הבנק לטיפולו של קצין רכב, העברת נושא אחזקת הסניפים לאחריות מנהלי הסניפים וכן העברת עבודות ההחזקה לידיה של חברת האחזקה האחראית בבניין אליו העתיק המשיב את משכנו בתקופה זו. לאור כישלון הניסיונות לשבצו בתפקידים נוספים, וסירובו להצעת הפרישה המוקדמת אשר הוצעה לו, פוטר העותר ביום 31.1.00.

על החלטת המשיב לפטרו הגיש העותר תביעה לבית הדין האזורי. בתביעתו טען כי פיטוריו נעשו משיקולים זרים ובשל התנכלות יו"ר הנהלת המשיב כלפיו. כן טען כי לא נערך לו שימוע כיאות בעניין פיטוריו.

בפסק דין מנומק ומפורט דחה בית הדין האזורי את טענותיו של העותר אחת לאחת לאחר שקבע כי עדותו של התובע אינה מהימנה עליו. בית הדין קבע כי פיטוריו של העותר נעשו מנימוקים ענייניים ולאחר שנעשו ניסיונות כנים מטעם המשיב למצוא לעותר תפקיד אצלו. כן קבע כי ניתנה לעותר זכות טיעון למעשה בהזדמנויות רבות, וכי לא נפל כל פגם בהליך הפיטורים.

על פסק דינו של בית הדין האזורי ערער כאמור העותר אל בית הדין הארצי לעבודה כשהוא מלין על קביעותיו העובדתיות של בית הדין האזורי וערעורו נדחה. בית הדין הארצי קבע כי בית הדין האזורי בחן היטב את חומר הראיות ובהסתמך עליו קבע קביעות עובדתיות אשר אין טעם משפטי להתערב בהן.

על פסק דין זה משיג העותר בעתירתו זו, כשהוא חוזר על טענותיו דלעיל.

דין העתירה להידחות על הסף. בגדר מושכלות יסוד ההלכה היא כי בית משפט זה לא יתערב בפסק דינו של בית הדין הארצי לעבודה אלא במקרים חריגים בהם נפלה בו טעות משפטית מהותית שהצדק דורש לתקנה (ר' בג"צ 525/84 חטיב נ' בית הדין הארצי לעבודה, פ"ד מ(1), 673). בעתירתו לא השכיל העותר להצביע על טעות משפטית כלשהי בפסק דינו של בית הדין הארצי לעבודה שתצדיק התערבותו של בית משפט זה. טענותיו רובן ככולן עובדתיות, הן נידונו בפירוט רב בבית הדין האזורי אשר בחן את חומר הראיות לעומק, וקבע ממצאים עובדתיים ומסקנות משפטיות המבוססים היטב.

אשר-על-כן, העתירה נדחית על הסף.

ניתן היום, כ"ו בכסלו התשס"ז (17.12.06).

חיפוש התיק באתר בית המשפט העליון

בית המשפט נתן את פסקי הדין האלה בערך באותו זמן.

כל פסקי הדין של בית המשפט העליון →

עוד כלים