Law1951The binding text is the one the official gazette published, listed under the publications.
Section 25 of חוק שעות עבודה ומנוחה, תשי״א–1951, פנקס שעות עבודה וכו׳.
This section is in פרק ששי: פיקוח וענשים
25. פנקס שעות עבודה וכו׳
תיקון: תשס״ח, תשע״ד
(א)מעסיק חייב לנהל פנקס בדבר שעות עבודה, שעות מנוחה שבועית, שעות נוספות, גמול שעות נוספות וגמול עבודה במנוחה השבועית, ובו יירשמו הפרטים שייקבעו בתקנות.
(א1) (1)לעניין שעות עבודה, שעות מנוחה שבועית ושעות נוספות ייערך הרישום בפנקס שעות העבודה באופן שוטף ויכלול רישום שעות עבודה בפועל;
(2)לא בוצע הרישום בפנקס כאמור בפסקה (1) באמצעים מכניים, דיגיטליים או אלקטרוניים, ייחתם הרישום מדי יום בידי העובד ויאושר בחתימת אחראי שהמעסיק מינה לכך, אלא אם כן קבע שר התעשיה המסחר והתעסוקה, לאחר התייעצות עם ארגון העובדים המייצג את המספר הגדול ביותר של עובדים במדינה ועם ארגוני מעבידים שהם לדעת השר יציגים ונוגעים בדבר ובאישור ועדת העבודה הרווחה והבריאות של הכנסת, דרך אחרת לביצוע הרישום.
(ב)שר העבודה יקבע, בהודעה שתפורסם ברשומות, את סוגי המעסיקים שעליהם יחול סעיף זה.
פורסמה הודעה בדבר סוגי מעבידים החייבים לנהל פנקס שעות עבודה ומנוחה (י״פ תש״ס, 4328), לפיה החובה לנהל פנקס שעות עבודה ומנוחה תחול על כל מי שמעביד עובד לצורך עסק, משלח יד או שירות ציבורי.
The text on this page is adapted from the entry חוק שעות עבודה ומנוחה, תשי״א–1951 in the Open Law Book of Hebrew Wikisource, read on 1 November 2026, and is shared under the CC BY-SA 4.0 licence.