Regulations20142 sectionsThe binding text is the one the official gazette published, listed under the publications.
The full text of תקנות עבודת נשים (הודעה על הארכת התקופה המוגנת בשל עיכוב הליך אימוץ בין־ארצי), התשע״ד–2014, in 2 sections.
These are the parts and chapters of the text.
2 headings
This is the full text, word for word.
בתוקף סמכותי לפי סעיפים 9ד(ב)(5)(ב) ו־20 לחוק עבודת נשים, התשי״ד–1954 (להלן – החוק), בהתייעצות עם שר הרווחה והשירותים החברתיים, אני מתקין תקנות אלה:
1. הגדרות
בתקנות אלה –
”אימוץ בין־ארצי“ – כמשמעותו לפי סעיף 28א לחוק אימוץ ילדים;
”הודעה על כוונה לאמץ“ – כהגדרתה בסעיף 9ד(א) לחוק;
”הורה הממתין לאימוץ בין־ארצי“ – עובדת או עובד שמסרו הודעה על כוונה לאמץ וניתן לגביהם אישור, כאמור בסעיף 9ד(ב)(5)(ב), מאת הרשות המרכזית;
”הרשות המרכזית“ – כמשמעותה בסעיף 28ב לחוק אימוץ ילדים;
”חוק אימוץ ילדים“ – חוק אימוץ ילדים, התשמ״א–1981;
”מעסיק בפועל“ ו”קבלן כוח אדם“ – כהגדרתם בסעיף 1 לחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, התשנ״ו–1996;
”עמותה מוכרת“ – כמשמעותה בסעיף 28ג לחוק אימוץ ילדים;
”תקופה מוגנת“ – תקופה כאמור בסעיף 9ד(ב)(5)(א) לחוק.
2. הודעה על הארכת התקופה המוגנת
(א)הודעה של הורה הממתין לאימוץ בין־ארצי, ולפיה בכוונתו לממש את זכותו להאריך את התקופה המוגנת, לפי הוראות סעיף 9ד(ב)(5)(ב) לחוק, תימסר לידי מעבידו 14 ימים לפחות לפני תום תשעה חודשים מהמועד שבו קיבל הודעה מאת עמותה מוכרת, שלפיה נמצא במדינת חוץ ילד המתאים לאימוץ בידו; אם הורה כאמור עובד אצל קבלן כוח אדם, יימסר העתק של ההודעה האמורה לידיו ולידי המעסיק בפועל.
(ב)הודעה כאמור בתקנת משנה (א) תוגש בכתב, בנוסח הערוך לפי הטופס שבתוספת, בצירוף אישור, כאמור בסעיף 9ד(ב)(5)(ב) לחוק, מאת הרשות המרכזית.
תוספת
(תקנה 2)
הודעה על הארכת התקופה המוגנת בשל עיכוב בהשלמת הליך אימוץ בין־ארצי לפי הוראות סעיף 9ד(ב)(5)(ב) לחוק עבודת נשים, התשי״ד–1954
אני החתום מטה . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . שם פרטי ושם משפחה . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . מס׳ זהות
מודיע/ה בזה, כי הואיל ואני נמצא/ת בשלבים מתקדמים של הליך אימוץ בין־ארצי של ילד אשר נמצא בעבורי במדינת חוץ, שבעניינו מסרתי, ביום. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., הודעה על כוונה לאמץ, והואיל והשלמת ההליכים מתעכבת בשל גורמים שאינם תלויים בי, על כוונתי לממש את זכותי להארכת התקופה האמורה בסעיף 9ד(ב)(5)(א) לחוק עבודת נשים, התשי״ד–1954 (להלן – החוק), עד יום קבלת הילד לביתי.
מצורף אישור, כנדרש לפי הוראות סעיף 9ד(ב)(5)(ב) לחוק, מאת הרשות המרכזית.
| . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . תאריך | . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . חתימת העובד |
ז׳ בסיוון התשע״ד (5 ביוני 2014)
- נפתלי בנט שר הכלכלה
This is where the text was published.
- תקנות עבודת נשים (הודעה על הארכת התקופה המוגנת בשל עיכוב הליך אימוץ בין־ארצי)ק״ת תשע״ד, 1488
These are other texts of the same kind.
- תקנות עבודת נשים (הודעה על הארכת חופשת לידה או פיצולה בשל אשפוז היולדת או ילדה), התשנ״ט–1999Regulations
- תקנות עבודת נשים (הודעה על הסכמה לקיצור תקופת חופשת הלידה), התשע״ד–2014Regulations
- תקנות עבודת נשים (הודעה על שהייה במקלט לנשים מוכות), התשס״א–2000Regulations
- תקנות עבודת נשים (הודעה בדבר היעדרות מעבודה לצורך נסיעה לחו״ל למטרת אימוץ בין־ארצי), התשע״ד–2014Regulations
- תקנות עבודת הנוער (תיווך להעבדת ילד בהופעה או בפרסומת), התשנ״ט–1999Regulations
- תקנות עבודת הנוער (פנקס לרישום נערים), תשי״ח–1958Regulations
These are the questions people ask about this text.
Is this text still in force?
The source does not mark this text as repealed or replaced. The amendments of a section are noted under it, and the official gazette holds the binding text.
How many sections does this text have?
It has 2 sections, grouped under 3 headings in the contents.
Where was this text first published?
The first publication the source lists is ק״ת תשע״ד, 1488 תקנות עבודת נשים (הודעה על הארכת התקופה המוגנת בשל עיכוב הליך אימוץ בין־ארצי).
What does the first section say?
Section 1 is titled הגדרות.
The text on this page is adapted from the entry תקנות עבודת נשים (הודעה על הארכת התקופה המוגנת בשל עיכוב הליך אימוץ בין־ארצי), התשע״ד–2014 in the Open Law Book of Hebrew Wikisource, read on 1 November 2026, and is shared under the CC BY-SA 4.0 licence.