Law1988The binding text is the one the official gazette published, listed under the publications.
Section 18 of חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ״ח–1988, מפקחים.
18. מפקחים
תיקון: תשנ״ח־2, תש״ע, תשע״ד־2
(א)השר ימנה מפקחים לענין פיקוח על ביצוע הוראות חוק זה.
(ב)לשם ביצוע תפקידיו לפי חוק זה רשאי מפקח –
(1)לדרוש מכל מעסיק או מכל מי שזקוק לעובד ומכל אדם אחר הנוגע בדבר, להמציא לו כל מידע שבידיו הנוגע לחוק זה;
(2)להיכנס לכל מקום עבודה ולחקור את הבעלים וכל אדם אחר הנוגע בדבר שבאותו מקום, ולבדוק את המסמכים הנוגעים לעובדים באותו מקום עבודה.
(ג)מפקח רשאי לרשום בפרוטוקול את תשובותיו והודעותיו של מי שהוא חקר על פי סעיף זה, ודין פרוטוקול שנרשם כאמור כדין הודעה שנרשמה בהתאם לסעיף 2 לפקודת הפרוצדורה הפלילית (עדות), וסעיף 3 לפקודה האמורה יחול עליו.
(ד)לענין סעיף קטן (ב), אין אדם חייב למסור ראיה העשויה להפלילו.
(ה)מפקח שמונה לפי סעיף קטן (א) יפקח גם על ביצוע הוראות סעיף 7(ב) לחוק למניעת הטרדה מינית, ולשם כך יהיו נתונות לו הסמכויות שבסעיף זה.
The text on this page is adapted from the entry חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ״ח–1988 in the Open Law Book of Hebrew Wikisource, read on 1 November 2026, and is shared under the CC BY-SA 4.0 licence.