Section 3א of חוק מימון מפלגות, תשל״ג–1973, שכר ותשלומים לעובדי הסיעות.

(א)סיעה המונה שני חברי כנסת לפחות זכאית למימון מתקציב הכנסת של שכר ותשלומים אחרים בעבור עובדי הסיעה כמפורט בתוספת, לפי מספר חברי הכנסת הנמנים עם הסיעה כלהלן, והם יועסקו במשרה מלאה:

(ב)חל שינוי במספר חברי הסיעה במהלך כהונתה של הכנסת, תשתנה בהתאם הזכאות השנתית לפי סעיף קטן (א) ותחול באותה שנה באופן יחסי.

(ג)נוסף על מימון השכר והתשלומים האחרים לעובדי הסיעה כאמור בסעיף קטן (א), ימומנו מתקציב הכנסת בעבור סיעה המונה שני חברי כנסת לפחות –

(1)השתתפות בהוצאות לינה של עובד הסיעה שמקום מגוריו הקבוע אינו בירושלים והוא נדרש ללון בירושלים לצורכי עבודתו, כמפורט בתוספת;

(2)ציוד חיוני לעבודת עובד הסיעה, ובכלל זה מכשיר טלפון נייד, מחשב וציוד משרדי ממחסן הכנסת בלבד, כמפורט בתוספת.

(ד)השכר והתשלומים האחרים כאמור בסעיף קטן (א) ישולמו ישירות לעובדי הסיעה או בעבורם, לפי העניין, בהתאם להודעת הסיעה לחשב הכנסת.

(ה)סיעה המקבלת מימון של הוצאותיה השוטפות לפי סעיף 2(א)(2), רשאית להודיע לחשב הכנסת כי היא מבקשת לנכות מתוך המימון האמור סכומים שיתווספו לתשלומים המשולמים מתקציב הכנסת לפי סעיפים קטנים (א) ו־(ג).

(ו)בין עובדי הסיעות ובין הכנסת לא יחולו יחסי עבודה, ולעניין ביצוע התשלומים לפי סעיף זה תשמש הכנסת כלשכת שירות בלבד.

(ז)ועדת הכנסת רשאית לתקן את התוספת, ובלבד שקיבלה על כך המלצה מהוועדה הציבורית שמונתה לפי הוראות סעיף 52 לחוק הכנסת (בסעיף זה – הוועדה הציבורית).

(ח)הגישה הוועדה הציבורית המלצה לפי סעיף קטן (ז), יניחה יושב ראש ועדת הכנסת על שולחן הכנסת; המלצה שהונחה על שולחן הכנסת תובא לדיון בוועדת הכנסת אשר תהיה רשאית לאשרה או לדחותה.

(ט)מי שהוא אחד מאלה לא יקבל שכר, תשלומים אחרים או מימון אחר לפי סעיף זה:

(1)יועץ פרלמנטרי;

(2)קרוב משפחה של חבר הכנסת הנמנה עם הסיעה המעסיקה את עובד הסיעה או של עובד סיעה אחר באותה סיעה; לעניין זה, ”קרוב משפחה“ – בן זוג, צאצא, אח או הורה, וכן בן זוג, צאצא, אח או הורה של כל אחד מאלה, לרבות קרוב כאמור עקב נישואין או אימוץ.

(י)עובד סיעה המעוניין לעסוק בעיסוק נוסף בשכר לא יעשה כן אלא לאחר שבא כוח הסיעה אישר זאת בכתב ולאחר שהיועץ המשפטי לכנסת אישר בכתב כי העיסוק אינו מעורר חשש לניגוד עניינים בעבודתו ואינו מונע מהעובד להיות מועסק דרך קבע במשרה מלאה במשרדי הסיעה בכנסת; עובד סיעה המעוניין לעסוק בעיסוק נוסף בשכר יעביר לחשב הכנסת את שני האישורים האמורים, והעברתם תהווה תנאי לביצוע תשלומים לעובד.

(יא)שכרו של עובד סיעה מעיסוק נוסף בשנה לא יעלה על מחצית מהשכר ששולם לו באותה שנה בעבור עבודתו כעובד הסיעה, ואם הועסק בחלק מהשנה – על מחצית משכרו בתקופת העסקתו כעובד הסיעה; על אף האמור, הוועדה הציבורית רשאית להחליט כי העובד רשאי לקבל שכר גבוה יותר מהעיסוק הנוסף, כפי שתקבע.

(יב)הוראות סעיף זה יחולו גם על סיעה שנוצרה בשל התפלגות של סיעה לפי סעיף 59 לחוק הכנסת, אף אם אינה מייצגת מפלגה.