Law1996The binding text is the one the official gazette published, listed under the publications.
Section 36 of חוק העובדים הסוציאליים, התשנ״ו–1996, הדיון בועדת המשמעת.
This section is in פרק ו׳ – שפיטה משמעתית
36. הדיון בועדת המשמעת
(א)ועדת המשמעת תדון בדלתיים סגורות.
(ב)דיון משמעתי יתנהל בנוכחות תובע ומי שהוגשה נגדו קובלנה (להלן – נקבל), אך רשאית ועדת המשמעת לנהל דיון שלא בנוכחות נקבל אם סניגורו מתייצב במקומו, או אם נעדר הנקבל מהישיבה ללא סיבה מספקת, לאחר שהוזהר שאם ייעדר ללא סיבה מספקת רשאית הועדה לדון בענינו שלא בפניו.
(ג)ועדת המשמעת רשאית, מטעמים מיוחדים שיירשמו, להרשות נוכחותו של אדם אחר מאלה האמורים בסעיף קטן (ב) בדיון, כולו או בחלקו.
The text on this page is adapted from the entry חוק העובדים הסוציאליים, התשנ״ו–1996 in the Open Law Book of Hebrew Wikisource, read on 1 November 2026, and is shared under the CC BY-SA 4.0 licence.