Law1957The binding text is the one the official gazette published, listed under the publications.
Section 27 of חוק הסכמים קיבוציים, תשי״ז–1957, תנאים למתן צו הרחבה.
27. תנאים למתן צו הרחבה
תיקון: תשל״ה־2, תשע״ד
לא יתן שר העבודה צו הרחבה אלא אם קויימו תנאים אלה:
(1)הוראות ההסכם הקיבוצי הנדון שהן נושא לצו ההרחבה אינן פוגעות בזכות אדם לעבודה עקב חברותו או אי־חברותו בארגון עובדים;
(2)ההוראות בהסכם הקיבוצי שהן נושא לצו ההרחבה אינן בסתירה לאמנת עבודה בינלאומית שישראל אישרה אותה;
(3)המועצה ליחסי עבודה הפועלת מכוח חוק יישוב סכסוכי עבודה, תשי״ז–1957 (להלן – המועצה), דנה בענין וחוות דעתה הובאה לפני שר העבודה, המועצה רשאית לאצול סמכותה לפי פסקה זו לועדה מבין חבריה ובה נציגי עובדים ונציגי מעסיקים שווה בשווה.
(4)שר העבודה החליט בערר שהוגש לפי סעיף 26.
The text on this page is adapted from the entry חוק הסכמים קיבוציים, תשי״ז–1957 in the Open Law Book of Hebrew Wikisource, read on 1 November 2026, and is shared under the CC BY-SA 4.0 licence.