Regulations2011The binding text is the one the official gazette published, listed under the publications.
Section 2 of תקנות הרשויות המקומיות (מנהל יחידת הנוער ומועצת תלמידים ונוער) (תנאים בדבר השכלה וניסיון למנהל יחידת נוער), התשע״ב–2011, תנאי כשירות למנהל יחידת נוער.
2. תנאי כשירות למנהל יחידת נוער
תיקון: תשע״ד
(א)לא ימונה ולא יכהן אדם כמנהל יחידת נוער כאמור בסעיף 4(א)(3) לחוק אלא אם כן התקיימו לגביו כל אלה:
(1)הוא בעל תואר אקדמי מוכר;
(2)הוא בעל ניסיון מקצועי של 3 שנים בתפקידים של הוראה או הדרכה, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי, או במערכת החינוך העל־תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה;
(3)הוא בעל ניסיון מקצועי של שנה אחת לפחות, בתפקיד ניהולי, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמלי, או במערכת החינוך העל־תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה;
(4)הציג אישור כתוב מהמינהל ולפיו עבר קורס הכשרה למנהל יחידת נוער, כמשמעותו בתקנה 3 ואולם מי שלא התקיים בו האמור בפסקה זו, רשאי להתמנות למנהל יחידת הנוער ולכהן בתפקיד זה במשך 18 חודשים או עד להשלמת קורס ההכשרה, לפי המוקדם.
(ב)בתקנה זו, ”ניסיון מקצועי“ – ניסיון מקצועי שצבר האדם בעת היותו בגיר.
The text on this page is adapted from the entry תקנות הרשויות המקומיות (מנהל יחידת הנוער ומועצת תלמידים ונוער) (תנאים בדבר השכלה וניסיון למנהל יחידת נוער), התשע״ב–2011 in the Open Law Book of Hebrew Wikisource, read on 1 November 2026, and is shared under the CC BY-SA 4.0 licence.