Skip to main content

Regulations19774 sections

The full text of תקנות בית הדין לעבודה (סדר הדין בענין שביתה חלקית בלתי מוגנת), תשל״ז–1977, in 4 sections.

This is the full text, word for word.

בתוקף סמכותי לפי סעיף 43 לחוק בית הדין לעבודה, תשכ״ט–1969, ולאחר התייעצות עם שר העבודה, אני מתקין תקנות אלה:

1. בקשה לקביעת קיום שביתה חלקית

בקשת מעביד לקבוע שבמקום עבודה פלוני מקיימים עובדים או כמה מהם שביתה בלתי־מוגנת שאיננה הפסקת עבודה מלאה, ומי העובדים שאינם זכאים אלא לשכר חלקי בלבד, כאמור בסעיף 37ג(א) לחוק יישוב סכסוכי עבודה, תשי״ז–1957, יחולו עליה, בשינויים המחוייבים, הוראות תקנות בית הדין לעבודה (סדר הדין בסכסוך קיבוצי), תשכ״ט–1969.

2. בקשה לקביעת שיעור שכר

בקשת מעביד או עובד לקביעת שיעור השכר החלקי המגיע לעובד לפי סעיף 37ג(א) לחוק האמור, יחולו עליה, בשינויים המחוייבים, תקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), תשכ״ט–1969.

3. קדימת החלטות

בית הדין לא ידון בבקשה לפי תקנה 2 הנוגעת לעובד פלוני לפני שהחליט בבקשה לפי תקנה 1 הנוגעת לאותו עובד.

4. השם

לתקנות אלה ייקרא ”תקנות בית הדין לעבודה (סדר הדין בענין שביתה חלקית בלתי מוגנת), תשל״ז–1977“.

כ״ו בטבת תשל״ז (16 בינואר 1977)

  • חיים י׳ צדוק שר המשפטים

This is where the text was published.

  • תקנות בדבר סדר הדין בענין שביתה חלקית בלתי מוגנת
  • תקנות בית הדין לעבודה (סדר הדין בענין שביתה חלקית בלתי מוגנת)ק״ת תשל״ז, 772

These are other texts of the same kind.

These are the questions people ask about this text.

Is this text still in force?

The source does not mark this text as repealed or replaced. The amendments of a section are noted under it, and the official gazette holds the binding text.

How many sections does this text have?

It has 4 sections.

Where was this text first published?

The first publication the source lists is ⁨ק״ת תשל״ז, 772 תקנות בית הדין לעבודה (סדר הדין בענין שביתה חלקית בלתי מוגנת)⁩.

What does the first section say?

Section 1 is titled ⁨בקשה לקביעת קיום שביתה חלקית⁩.

The text on this page is adapted from the entry ⁨תקנות בית הדין לעבודה (סדר הדין בענין שביתה חלקית בלתי מוגנת), תשל״ז–1977⁩ in the Open Law Book of Hebrew Wikisource, read on 1 November 2026, and is shared under the CC BY-SA 4.0 licence.

Keep exploring