Regulations1953The binding text is the one the official gazette published, listed under the publications.
Section 7 of תקנות חינוך ממלכתי (מוסדות מוכרים), תשי״ד–1953, פסילת מנהל, מורה או עובד.
This section is in פרק שלישי: הנהלת מוסד מוכר ופיקוח עליו
7. פסילת מנהל, מורה או עובד
(א)לא יתמנה אדם מנהל מוסד או מורה אם נפסל על ידי השר מטעמים פדגוגיים.
(ב)נתמנה אדם מנהל או מורה ומצא בו השר פסול לאחר המינוי, ינהג כך:
(1)היה הפסול מטעמים פדגוגיים, יודיע לבעל המוסד שעליו להפסיק עבודת אותו מנהל או מורה לאתר תום אותה שנת הלימודים;
(2)היה הפסול מחמת התנהגות הנוגדת את המוסר או את הנוהג המקובל לגבי תפקידיהם, יחקור השר בדבר ויתן לאותו מנהל או מורה הזדמנות להשמיע את דבריו להאשמות שהובאו נגדו; מצא השר כי ההאשמות מבוססות, יודיע לבעל המוסד בי עליו לפטר את המנהל או את המורה תוך 30 יום מיום מתן ההודעה או כתום שנת הלימודים, הכל כפי שיורה השר.
(ג)לא יכהן אדם כעובד במוסד מוכר אם פסל אותו השר מהטעמים המפורטים בתקנת משנה (ב)(2).
The text on this page is adapted from the entry תקנות חינוך ממלכתי (מוסדות מוכרים), תשי״ד–1953 in the Open Law Book of Hebrew Wikisource, read on 1 November 2026, and is shared under the CC BY-SA 4.0 licence.