Law2017The binding text is the one the official gazette published, listed under the publications.
Section 25 of חוק המכון הלאומי למצוינות בספורט (מכון וינגייט), התשע״ז–2017, תקופת כהונתו של המנהל הכללי ותנאי העסקתו.
This section is in פרק ג׳: מוסדות המכון / סימן ו׳: המנהל הכללי
25. תקופת כהונתו של המנהל הכללי ותנאי העסקתו
(א)תקופת כהונתו של המנהל הכללי תהיה ארבע שנים; המועצה, באישור השר, רשאית לשוב ולמנותו לתקופת כהונה נוספת אחת, בלבד.
(ב)המנהל הכללי יחדל לכהן לפני תום תקופת כהונתו באחת מאלה:
(1)הוא התפטר במסירת כתב התפטרות לשר וליושב ראש המועצה;
(2)הוא הורשע בעבירה פלילית או בעבירת משמעת שבשל חומרתה, מהותה או נסיבותיה אין הוא ראוי לכהן בתפקידו;
(3)המועצה קבעה כי נבצר ממנו דרך קבע למלא את תפקידו;
(4)המועצה, באישור השר, החליטה על הפסקת כהונתו ברוב של שני שלישים לפחות מחבריה; השר לא יסרב לתת אישור כאמור אלא אם כן מצא כי מתקיימים טעמים מיוחדים לכך.
(ג)הוגש נגד המנהל הכללי כתב אישום בעבירה כאמור בסעיף קטן (ב)(2), רשאית המועצה, באישור השר, להשעותו מתפקידו עד למתן פסק דין סופי בעניינו ולמנות לו ממלא מקום למשך תקופת ההשעיה.
(ד)על מינויו וכהונתו של המנהל הכללי ושל ממלא מקומו כאמור בסעיף קטן (ג), אם מונה, יחולו הוראות סעיף 18, בשינויים המחויבים.
(ה)המועצה, באישור השר ושר האוצר, תקבע את שכרו ואת תנאי העסקתו של המנהל הכללי.
The text on this page is adapted from the entry חוק המכון הלאומי למצוינות בספורט (מכון וינגייט), התשע״ז–2017 in the Open Law Book of Hebrew Wikisource, read on 1 November 2026, and is shared under the CC BY-SA 4.0 licence.