Law2012The binding text is the one the official gazette published, listed under the publications.
Section 17 of חוק המרכז למורשת יהדות אתיופיה, התשע״ב–2012, כהונת המנהל ותנאי העסקתו.
This section is in פרק ג׳: המוסדות / סימן א׳: המרכז
17. כהונת המנהל ותנאי העסקתו
(א)מנהל המרכז ימונה לתקופה של חמש שנים, וניתן לשוב ולמנותו מחדש, באישור השר, לתקופת כהונה אחת נוספת.
(ב)מנהל המרכז יחדל לכהן לפני תום תקופת כהונתו באחת מאלה:
(1)הוא התפטר במסירת כתב התפטרות לשר וליושב ראש המועצה;
(2)המועצה החליטה על הפסקת כהונתו ברוב של שני שלישים לפחות מכלל חבריה;
(3)הוא הורשע בעבירה שמפאת מהותה, חומרתה או נסיבותיה אין הוא ראוי לשמש כמנהל המרכז.
(4)המועצה החליטה כי נבצר ממנו דרך קבע למלא את תפקידו.
(ג)הוגש כתב אישום נגד מנהל המרכז בשל עבירה שמפאת מהותה, חומרתה או נסיבותיה אין הוא ראוי לשמש מנהל המרכז, רשאי השר להשעותו מכהונתו עד לסיום ההליך בעניינו, וימונה לו ממלא מקום למשך תקופת ההשעיה, לפי הוראות סעיף 16.
(ד)המועצה, באישור השר ובהתייעצות עם שר האוצר, תקבע את שכרו ואת תנאי העסקתו של מנהל המרכז.
The text on this page is adapted from the entry חוק המרכז למורשת יהדות אתיופיה, התשע״ב–2012 in the Open Law Book of Hebrew Wikisource, read on 1 November 2026, and is shared under the CC BY-SA 4.0 licence.