Section 48 of תקנות הפיקוח על מוסדות לטיפול במשתמשים בסמים (תנאי קבלה ושהיה של מטופלים במוסד משולב), התשנ״ד–1994, כישורי המנהל ותפקידיו.

(א)במוסד משולב יהיה מנהל שהתקיימו בו כל אלה –

(1)כשיר לעבודה סוציאלית בהתאם לחוק העובדים הסוציאליים, התשנ״ו–1996, או פסיכולוג קליני או שיקומי מומחה, הרשום בפנקס פסיכולוגים לפי חוק הפסיכולוגים, התשל״ז–1977, או מוסמך בקרימינולוגיה קלינית, או רופא מורשה לעסוק ברפואה לפי פקודת הרופאים [נוסח חדש], התשל״ז–1976;

(2)בעל ניסיון ניהולי של 3 שנים לפחות, ואם הוא כשיר לעבודה סוציאלית כאמור ובעל תואר ראשון בלבד – בעל ניסיון ניהולי של 5 שנים לפחות;

(3)לא הורשע בעבירה שלפי חומרתה או נסיבותיה אין הוא ראוי, לדעת הועדה האמורה בסעיף 2(ב) לחוק (להלן – הועדה), להיות מנהל מוסד;

(4)היה המועמד לניהול, מכור בעבר לסמים או לאלכוהול – הוא נקי מהם במשך 5 השנים האחרונות וסיים תהליך טיפול שיקומי מוכח.

(א1)השרים רשאים, על פי המלצת הועדה, לתת רישיון למוסד משולב גם אם הוא ינוהל בידי מי שאין מתקיימים בו תנאי הכשירות שבתקנת משנה (א)(1) ו־(2), ובלבד שעסק בטיפול בנפגעי סמים בישראל 5 שנים לפחות בתקופה שקדמה ליום י״ב באב התשנ״ד (20 ביולי 1994) והוא בעל ניסיון ניהולי של 5 שנים לפחות.

(ב)המנהל אחראי –

(1)לקבלת רשיון למוסד משולב לפי החוק;

(2)להפעלתו התקינה של המוסד המשולב וקיום רמת שירותים נאותה בו;

(3)לדיווח שוטף למפקח ולמסירת כל מידע שידרוש;

(4)לקבלת עובדים מתאימים לשם קיום תקן עובדים מלא במוסד משולב כנדרש בתקנות אלה, ופיקוח עליהם;

(5)לקידומם המקצועי של העובדים, להדרכתם ולהכשרתם בהתאם להנחיות המפקח ולדאגה לתנאי עבודתם;

(6)לקביעת תכנית עבודה של עובדי המוסד המשולב המקצועיים והמינהליים;

(7)לקיום פגישות קבועות של הצוות הבכיר במוסד המשולב;

(8)להכנת תקציב המוסד המשולב וביצועו כיאות וכן לעריכת מאזנו;

(9)ליצוג המוסד המשולב כלפי גופים ממשלתיים ואחרים;

(10)נבצר מן המנהל לנהל את המוסד המשולב לתקופה שאינה עולה על 30 ימים, יסמיך אדם אחר לפעול בשמו בכל הקשור במוסד, ובלבד שלא תהיה תקופה נוספת סמוכה לה, ובסך הכל לא יותר מ־90 ימים בשנה; נעדר המנהל יותר מ־30 ימים, ימונה אדם אחר במקומו, בעל כישורים כנדרש ממנהל.