Section 2 of תקנות מס מקביל (שירותי בריאות בעבודה), תשל״ג–1973, שירותי בריאות בעבודה.

שירותי בריאות בעבודה יכללו –

(1)בדיקה רפואית של מועמד לפי בקשת מעביד, או בהתאם לדרישות כל דין לצורך קביעת כשירותו של המועמד לתפקיד המוצע לו;

(2)בדיקה רפואית של עובד, לפי בקשת מעביד בענינים בעלי משמעות בריאותית הקשורים בהעסקתו של העובד בשירותו של המעביד, או על פי כל דין או לפי הוראותיו של רופא של קופת חולים או מפקח עבודה שהוא רופא; חולקת קופת חולים על הוראות מפקח כאמור, רשאית היא לערור על כך בפני מפקח רפואי ארצי של משרד העבודה;

(3)שירותים רפואיים מונעים, לרבות מתן זריקות חיסון לעובדים המועסקים בעבודות ובשירותים שלגביהם נדרשים שירותים או מתן זריקות כאלה על פי כל דין או לפי בקשתו של רופא של קופת חולים או הוראתו של מפקח עבודה שהוא רופא; חולקת קופת חולים על הוראות מפקח כאמור, רשאית היא לערור על כך בפני מפקח רפואי ארצי של משרד העבודה;

(4)הספקת ארגזים ותרופות כמפורט בתוספת לתקנות הבטיחות בעבודה (עזרה ראשונה), תשל״ג–1972, והספקה סדירה של חמרי רפואה ותרופות לפי הזמנתו של מעביד, לכל מקום עבודה שחלות עליו התקנות האמורות;

(5)ייעוץ והדרכה בעניני בריאות תעסוקתית לפי בקשתו של מעביד או מפקח עבודה אזורי של משרד העבודה או רופא קופת חולים.