Regulations1951The binding text is the one the official gazette published, listed under the publications.
Section 4 of תקנות העסקת נכי מלחמה, תשי״א–1951, חובה להעסיק נכי מלחמה.
4. חובה להעסיק נכי מלחמה
תיקון: תשמ״ה
(א)נותן עבודה המעסיק במפעלו לא פחות מעשרה עובדים ולא יותר מעשרים עובדים, חייב להעסיק במפעלו נכה מלחמה אחד.
(ב)נותן עבודה המעסיק במפעלו יותר מעשרים עובדים, חייב להעסיק במפעלו נכה מלחמה אחד לכל עשרים עובדים, ונכה מלחמה נוסף למספר העובדים העודף לאחר חלוקת מספר כל העובדים לעשרים כשהעודף עולה על עשרה.
(ב1)נתקבל נכה מלחמה שלא על פי הודעה לפי תקנה 6(ב), או נעשה עובד לנכה מלחמה, רשאי נותן העבודה להודיע על כך לרשות מוסמכת תוך שנה מיום קבלתו של נכה המלחמה לעבודה, או מיום שהעובד נעשה לנכה מלחמה, ומשהודיע כך רשאית הרשות המוסמכת למסור לגבי אותו נכה מלחמה הודעה לפי תקנה 6(ב), בשינויים המחוייבים; מסרה הרשות המוסמכת הודעה כאמור, יובא נכה המלחמה במנין נכי המלחמה אשר על נותן העבודה להעסיק במפעלו לפי תקנה זו.
(ג)נותן עבודה המעסיק במפעלו זכאים בשכר, ינוכה מספרם ממספר נכי המלחמה שעליו להעסיק לפי תקנה זו.
(ד)הוראות תקנה זו אינן פוגעות בהוראות תקנה 2.
(ה)לצורך תקנת משנה (ג), ”זכאי“ פירושו – כמשמעותו בתקנות העסקת בני משפחות החיילים שנספו במערכה, תשי״א–1951.
The text on this page is adapted from the entry תקנות העסקת נכי מלחמה, תשי״א–1951 in the Open Law Book of Hebrew Wikisource, read on 1 November 2026, and is shared under the CC BY-SA 4.0 licence.