Section 50 of תקנות הפיקוח על מעונות (תנאי קבלה ושהיה של מטופלים במעון שהוא מוסד לטיפול סוציאלי), התשנ״ד–1994, כישורי העובד הסוציאלי ותפקידיו.

(א)עובד סוציאלי יהיה כשיר לעבודה סוציאלית כאמור בתקנה 48(א)(1) ובעל הכשרה מיוחדת בטיפול בנפגעי סמים המוכרת בידי השירות לטיפול בהתמכרויות, במשרד הרווחה והשירותים החברתיים (להלן – הכשרה מוכרת); עובד סוציאלי בלא הכשרה מוכרת, יידרש לצאת להכשרה המוכרת בשנה הראשונה לעבודתו, והשתתפות בהכשרה וסיומה יהיו תנאי להמשך העסקתו.

(א1)במעון שתקן העובדים המזערי בו כולל יותר ממשרה אחת של עובד סוציאלי, ומועסק בו עובד סוציאלי אחד לפחות במשרה מלאה, יכול שיועסק גם מוסמך בקרימינולוגיה קלינית ביתרת התקן של עובד סוציאלי, והוראות תקנת משנה (א) יחולו על המוסמך האמור בכל הנוגע להכשרה מוכרת בטיפול בנפגעי סמים.

(ב)העובד הסוציאלי יהיה חבר בצוות הבכיר של המעון ויהיה אחראי לרווחה האישית והחברתית של המטופלים במעון ולצורך זה –

(1)ישתתף בועדת אבחון בצוות הקובע תכנית טיפול;

(2)יסייע בקליטתו ובתהליכי הסתגלותו של מטופל במעון;

(3)יבצע תכנית טיפולית והערכות מחודשות;

(4)יהיה אחראי לטיפול במטופל ובמשפחתו בהתאם לתכנית הטיפול;

(5)ידריך את צוות עובדי המוסד ויסייע לו בהבנת המטופל ובהתייחסות אליו, ויהיה אחראי לעבודת העובדים הפרא־מקצועיים בתחום הסוציאלי;

(6)ישתמש בכל השיטות המקצועיות המקובלות, ובהתאם לצורך – פרטנית, קבוצתית, משפחתית, קהילתית ותעסוקתית – כדי להביא את המטופל לגמילה ושיקום;

(7)ינהל רישום על הטיפול הפסיכוסוציאלי לכל מטופל;

(8)יפעל יחד עם הגורמים המתאימים לשילובו מחדש של המטופל בקהילה, עם צאת המטופל מהמעון.