Law1980The binding text is the one the official gazette published, listed under the publications.
Section 12 of חוק הבטחת הכנסה, התשמ״א–1980, ניכויים לענין מי שמלאו להם 55 שנים וטרם הגיעו לגיל פרישה ולענין מועסקים בעלי יכולת עבודה מופחתת, שלא משתלמות להם קצבאות שאירים או תלויים.
This section is in פרק ד׳: הכנסה
12. ניכויים לענין מי שמלאו להם 55 שנים וטרם הגיעו לגיל פרישה ולענין מועסקים בעלי יכולת עבודה מופחתת, שלא משתלמות להם קצבאות שאירים או תלויים
תיקון: תשמ״ז־2, תשס״א־3, תשס״ב, תשס״ג, תשס״ח, תש״ע־2, תשע״ו־4, תשע״ט, תש״ף, תש״ף־2, תש״ף־3, תשפ״א־2, תשפ״ב, תשפ״ב־3, תשפ״ב־4, תשפ״ג, תשפ״ג־3
(א)בחישוב הכנסתו לענין סעיף 5 של מי שמשתלמת לו גמלה לפי פסקה (2)(ב) של סעיף 5(א), וכן של זכאי לגמלה שהוא מועסק בעל יכולת עבודה מופחתת שלא משתלמת לו קצבת שאירים לפי חוק הביטוח או קצבת תלויים לפי סימן ח׳ בפרק ב׳ לחוק האמור, ינוכו –
(1)סכום השווה ל־13% מהשכר הממוצע – מתגמול וכן מהכנסתו של כל עובד או עובד עצמאי מהמקורות המפורטים בסעיף 2(1) ו־(2) לפקודה אם הוא יחיד, וסכום השווה ל־17% מהשכר הממוצע מתגמול וכן מהכנסתו כאמור אם יש לו בן זוג או שבהחזקתו ילד;
(2)סכום השווה ל־40% מתגמול וכן מהכנסה מהמקורות המפורטים בסעיף 2(1) ו־(2) לפקודה, לאחר שנוכה מהם הסכום האמור בפסקה (1), ולעניין הורה עצמאי – סכום כמפורט להלן, לפי העניין (בפרק זה – סכום הניכוי להורה עצמאי):
(א)לעניין חלק ההכנסה מתגמול וכן מהמקורות המפורטים בסעיפים 2(1) ו־(2) לפקודה (בפסקה זו – הכנסה מתגמול ומעבודה) עד ל־33.81% מהשכר הממוצע – סכום השווה ל־75% מההכנסה מתגמול ומעבודה לאחר שנוכה ממנה הסכום האמור בפסקה (1);
(ב)לעניין חלק ההכנסה מתגמול ומעבודה העולה על 33.81% מהשכר הממוצע – סכום השווה ל־40% מההכנסה מתגמול ומעבודה;
(3)סכום השווה ל־13% מהשכר הממוצע – מהכנסה שמקורה בקיצבה המשולמת מכוח חיקוק, דיני חוץ, הסכם קיבוצי או חוזה עבודה, למעט קיצבה לפי חוק הביטוח, אם הזכאי הוא יחיד, וסכום השווה ל־17% מהשכר הממוצע מהכנסה כאמור אם יש לזכאי בן זוג או שבהחזקתו ילד.
(ב)הסכומים שינוכו לפי סעיף קטן (א)(1) ו־(3) לא יעלו על סכום השווה ל־13% מהשכר הממוצע – ליחיד, ועל סכום השווה ל־17% מהשכר הממוצע – ליחיד שבהחזקתו ילד או לשני בני זוג.
(ג)לענין סעיף זה וסעיפים 12א ו־12ב,
”תגמול“ – כל אחד מאלה:
(1)דמי לידה וגמלה לשמירת הריון כמשמעותם לפי פרק ג׳ לחוק הביטוח;
(2)דמי פגיעה כמשמעותם לפי פרק ה׳ לחוק הביטוח;
(3)(בוטלה);
(4)גמלה המשולמת לעובד לפי הוראות פרק ח׳ לחוק הביטוח;
(5)תגמול כמשמעותו לפי פרק י״ב לחוק הביטוח;
(6)דמי אבטלה כהגדרתם בסעיף 158 לחוק הביטוח;
”מועסק בעל יכולת עבודה מופחתת“ – כל אחד מאלה:
(1)מי שזכאי לשכר מינימום מותאם לפי סעיף 17(ב) לחוק שכר מינימום;
(2)מי שמתקיים בו האמור בפסקה (17) לתוספת הראשונה;
(3)משתקם כהגדרתו בחוק זכויות לאנשים עם מוגבלות המועסקים כמשתקמים (הוראת שעה), התשס״ז–2007.
The text on this page is adapted from the entry חוק הבטחת הכנסה, התשמ״א–1980 in the Open Law Book of Hebrew Wikisource, read on 1 November 2026, and is shared under the CC BY-SA 4.0 licence.