Skip to main content

Regulations1999

Section 3א of תקנות ארגון הפיקוח על העבודה (מסירת מידע והדרכת עובדים), התשנ״ט–1999, הדרכה נוספת לעובד זר המועסק בעבודות בנייה.

3א. הדרכה נוספת לעובד זר המועסק בעבודות בנייה

תיקון: תשפ״ו

(הוראת שעה מיום 16.10.2026 ועד יום 15.10.2028):

(א)בתקנה זו –

”חוק עובדים זרים“ – חוק עובדים זרים, התשנ״א–1991;

”מבצע בנייה“ – כהגדרתו בתקנות הבטיחות בעבודה (עבודות בנייה), התשמ״ח–1988;

”מועד הכניסה לישראל לראשונה“ – אחד מאלה, לפי העניין:

(1)לעניין עובד זר שקיבל אשרה ורישיון לישיבת ביקור מסוג ב/1 לפי תקנה 5(א) לתקנות הכניסה לישראל, לצורך עבודה בענף הבניין – המועד שבו נכנס לראשונה לישראל באשרה ורישיון כאמור;

(2)לעניין עובד זר שהוא אזרח מדינה הגובלת בישראל, שקיבל אשרה ורישיון לישיבת ביקור מסוג ב/1 לפי תקנה 5(א) לתקנות הכניסה לישראל, לצורך עבודה בבניין, ויוצא דרך כלל את ישראל למקום מגוריו באותה מדינה בתום יום העבודה – המועד שבו נכנס לראשונה לישראל באשרה ורישיון כאמור;

(3)לעניין עובד כהגדרתו בסעיף 1טז לחוק עובדים זרים, שקיבל היתר לשהייה בישראל לפי סעיף 8(2) לחוק האזרחות והכניסה לישראל (הוראת שעה), התשפ״ב–2022, לצורך עבודה בענף הבניין – המועד שבו נכנס לראשונה לישראל בהיתר כאמור;

”עובד זר“ – כהגדרתו בחוק עובדים זרים;

”תקנות הכניסה לישראל“ – תקנות הכניסה לישראל, התשל״ד–1974.

(ב)בלי לגרוע מהוראות תקנה 3, מבצע בנייה לא יעסיק עובד זר בעבודות בנייה או בנייה הנדסית המחייבות הודעה לפי סעיף 192 לפקודת הבטיחות בעבודה, לאחר שחלף חודש ממועד כניסתו לישראל לראשונה, אלא אם כן עבר העובד הדרכה נוספת לפי תקנת משנה (ד) שבוצעה על ידי מוסד הכשרה מהמפורטים להלן (בתקנה זו – הדרכה נוספת):

(1)מוסד להכשרה כהגדרתו בתקנות הבטיחות בעבודה (עבודה בגובה), התשס״ז–2007;

(2)מוסד הכשרה שמפקח עבודה ראשי אישר לו לבצע קורס ממונים על הבטיחות;

(3)מוסד לימודי של ארגון מעבידים או ארגון עובדים שיש להם פעילות משמעותית בענף הבניין או של גוף משותף לארגון מעבידים ולארגון עובדים כאמור, שהוכר על ידי המינהל להכשרות מקצועיות ופיתוח כוח אדם במשרד העבודה.

(ג)על אף האמור בתקנת משנה (ב), לעניין עובד זר שערב תחילתן של תקנות ארגון הפיקוח על העבודה (מסירת מידע והדרכת עובדים) (תיקון), התשפ״ו–2026 (התקנות פורסמו ביום 14.7.2026 ותחילתן ביום 16.10.2026) (בתקנת משנה זו – תקנות 2026), עבד אצל מבצע בנייה בעבודות בנייה או בנייה הנדסית המחייבות הודעה לפי סעיף 192 לפקודת הבטיחות בעבודה, יחולו הוראות אלה, לפי העניין:

(1)אם ביום פרסומן של תקנות 2026 טרם חלפו 18 חודשים ממועד כניסתו לישראל לראשונה – תינתן ההדרכה הנוספת בתוך שלושה חודשים ממועד תחילתן של התקנות האמורות;

(2)אם ביום פרסומן של תקנות 2026 חלפו 18 חודשים ממועד כניסתו לישראל לראשונה – הוראת תקנת משנה (ב) לא תחול.

(ד)על אף האמור בתקנת משנה (ב), לעניין עובד זר שהחל לעבוד אצל מבצע בנייה בעבודות בנייה או בנייה הנדסית המחייבות הודעה לפי סעיף 192 לפקודת הבטיחות בעבודה בתוך שלושה חודשים מיום תחילתן של תקנות 2026, וביום פרסומן של תקנות 2026 טרם חלפו 18 חודשים ממועד כניסתו לישראל לראשונה, תינתן ההדרכה הנוספת בתוך שלושה חודשים ממועד כניסתו לישראל לראשונה או בתוך שלושה חודשים ממועד תחילתן של התקנות האמורות, לפי המאוחר.

(ה)ההדרכה הנוספת תהיה בשפה המובנת לעובד או תוך הסתייעות באמצעי תרגום לשפה כאמור, ובהיקף של שמונה שעות לפחות ותכלול, בין השאר, את הנושאים האלה:

(1)סיכוני חשמל;

(2)סיכונים בשימוש בכלים טעוני בדיקה;

(3)סיכונים בעבודה בגובה;

(4)סיכונים בעבודה בעומס חום;

(5)סיכונים של גורמים פיזיולוגיים;

(6)סיכונים בביצוע עבודות חפירה;

(7)אפשרות פנייה למוסד לבטיחות וגיהות לעניין סיכונים במקום העבודה.

(ו)מבצע בנייה המעסיק עובד זר ינהל נספח לפנקס ההדרכה שהוא מנהל לפי תקנה 6, הנוגע להדרכות הנוספות שהוא מקיים לפי תקנה זו, ובו ירשום לגבי כל עובד זר שמועסק אצלו את כל אלה:

(1)שם פרטי ושם המשפחה שלו;

(2)מספר הדרכון שלו או מספר מזהה אחר שניתן לו על ידי רשות שלטונית;

(3)מדינת האזרחות שלו;

(4)מועד כניסתו לישראל לראשונה;

(5)המועד שבו ניתנה לו ההדרכה הנוספת;

(6)שם מוסד ההכשרה שהעביר לו את ההדרכה הנוספת.

(ז)עובד זר לא יהיה חייב בכל תשלום או תמורה אחרת בעד ההדרכה הנוספת.

(ח)נערכה הדרכה נוספת בהתאם לתקנה זו, ייחשב זמן ההדרכה הנוספת כחלק משעות העבודה של העובד.

(ט)אין בהוראות תקנה זו כדי לגרוע מהוראות כל דין או לגרוע מחובה או מאחריות המוטלת על המעסיק או על מבצע הבנייה, בעניין הנוגע להדרכות ולמסירת מידע.

The whole textThe contents of the text

The text on this page is adapted from the entry ⁨תקנות ארגון הפיקוח על העבודה (מסירת מידע והדרכת עובדים), התשנ״ט–1999⁩ in the Open Law Book of Hebrew Wikisource, read on 1 November 2026, and is shared under the CC BY-SA 4.0 licence.

Keep exploring